株式会社ラック一級建築士事務所

株式会社ラック一級建築士事務所　採用担当の齋藤です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でクチコミをいただいている『女性の働きやすさ』『仕事のやりがい・キャリア』に関して嬉しく思います。
当社では既に産休・育休を取っている女性社員もおり、子供が小さい時期は相談に応じて時短勤務も可能であり、長期的な目線で復帰へ向けて女性が継続的に働けるような制度を整えております。
仕事のやりがいについても、他の仕事では味わえないスケールの大きな達成感が得られますので、それまで苦労があればなおさら報われる思いもありますし、難しさを乗り越えた時に自分自身の成長も見込めるメリハリの利いた仕事であると言えます。

また、「気になる点」でクチコミをいただいている『労働時間・勤務時間・残業』に関しては現在改善中です。
クチコミの内容は事実であり、先ほど「良い点」でお話しました「メリハリの利いた仕事」のもう一面として、1つのプロジェクトの中にはどうしても閑散期と繁忙期が存在するため、繁忙期には残業や休日出勤が必要になる事もあります。現在、改善に向けて有休の可視化(一人一人に有効に有休を使用いただけるよう現在の有休日数、消滅日を通知)を実施中です。また、当社の就業規則では代休取得についても謳っており、繁忙期以外に休みを取る事で改善していけるよう、取り組みを続けております。
もう一つ「気になる点」でクチコミをいただいている『オフィス環境』に関しても現在改善中です。
内装監理室は基本的に現場事務所内に設置されることが多く、デベロッパーや全体の設計施工を担当する会社が準備するため、職場環境については当社で調整するのが難しい部分ではあります。また、スタッフの人数を想定し、それに見合った規模の内装監理室を設置しますが、設置後業務のボリュームが増えたため増員した結果、職場が手狭になってしまうことも極まれにですがあります。
対処療法ではありますが、空調が効かないという訴えがあればサーキュレーターや空気清浄機を社費で購入・設置、また飲料の差入れなど、少しでも職場環境が改善するよう当社からも働きかけておりますので、現場へ出た際に気づいたことなどありましたら是非お声をお聞かせください。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。