株式会社セントラル

働き方＞＞
ご家族や趣味の時間を大切にして欲しいです。
自分メンテ、お子さんの学校イベント、実家への帰省など休暇の理由はそれぞれ。
休暇での思い出の写真を共有してくれる社員もいて嬉しい限りです。
趣味でのイベントや大会で2週間の休暇を取得した社員もおります。

福利厚生・オフィス環境＞＞
本社は東京ドームの目の前なので、研修室からは東京ドームやラクーアなどが見えます。
新入社員は毎年東京ドームホテルでお食事ができます。
「今日は研修帰りにスパへ行くんです！」という研修生もいましたね。
研修後は、常駐先の企業で就業となりますが、中には「今日お休みだったので」と本社にひょっこりと顔を出してくれる社員もいます。東京ドームでイベントがある日は、駅が混雑するのでそこだけは注意ですね。

事業展望・強み・弱み＞＞
当社には、建設部門・情報通信部門・機電部門の３つの部門があります。
6割の社員が建設部門、3割の社員が情報通信部門に属しています。
建設部門に属している社員が多い理由の１つは、「建築」「土木」「プラント」「ファシリティ」「電気設備」「空調衛生設備」「CAD」「事務」と、さらに8つの分野に分かれているからです。
情報通信部門は、20社近くの企業様とお取引がありますので、常に人員募集をしている部門でもあります。

女性の働きやすさ＞＞
女性の在籍率は2割と少なめです。
多くは建築部門で設計やCADオペや事務で活躍しています。
技術職というとどうしても男性のイメージが強いのですが、産休・育休制度はもちろんのこと、働き方改革の導入もあり女性も働きやすい環境です。

成長・働きがい＞＞
当社では研修や資格支援に力を入れています。受検費用は、3回までは会社が負担します。
毎年10名程の社員が資格を取得しています。
奨学金制度もあり、合格した社員からはモチベーションが上がると好評です。