回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
未経験者の社員に対してじっくりと教える期間が少なく、社員の定着率が良くないと感じます。常に業績が上昇していく中で、慢性的な人手不足になっているので、新しい技術を習得する為には、本人の努力がかなり必要です。
口コミ投稿日:2018年02月07日
成長・働きがい