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株式会社パワフルマネージメントワーク(GHPグループ)

会社概要

  • 設立 1990年
  • 代表者 代表取締役社長 兼 COO 宮田 啓光
  • 従業員数 2000名(グループ/パート・アルバイト含む)
  • 事業内容 ■レジャーホテル・ラブホテルのトータルプロデュース ■サービスソリューション ★「マーケティング」、「コンセプト」、「プランニング」、「オペレーション」のキーワードを軸に、開発から運営に至るまで戦略的なマネジメントを展開しています。東北・関東・中部・関西・九州地区で83店舗のレジャーホテル・ラブホテルを展開しています。レジャーホテル業界のリーディングカンパニーとして、今後は全国で100店舗の展開を目指します。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
自分のアイデアをカタチにしてお客様に喜んで頂いた時の嬉しさが、この仕事の醍醐味です。店舗長には、あらゆる能力・情報・知識が求められます。日々の中で自分の力の無さを痛感しますが、それでも1つずつ乗り越えて来たことで自分が成長していることを強く実感できます。その点で一番のやりがいです。
口コミ投稿日:2014年09月08日
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
スタッフ採用からオペレーション教育・面談。日々のラウンドによる施設管理・マーケット調査からの自店舗の戦略構築・経費コントロール・所有者(クライアント様)対応・行政(保健所・消防・市役所)との法令順守などレジャーホテル運営に携わる全般にわたります。自らの意思で戦略を練り、計画をたて実行し、スタッフと協力しながら数字を獲得できることが一番の醍醐味です。
口コミ投稿日:2014年09月08日
2014年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
社内の上司・先輩社員は、自分の長所も短所もありのまま受けて入れてくれる懐が深い方々ばかりです。時には厳しく指導されることも当然ありますが、そういった環境だからこそ自分を客観的に見つめ直し、マイナスのことは考えず、より高みを目指そうという気持ちになることができます。
口コミ投稿日:2014年09月08日
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.4