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株式会社ロングストーン

会社概要

  • 設立 2004年9月
  • 代表者 代表取締役社長 長岡 亮寿
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 10名(2020年8月現在)※派遣社員を除く
  • 事業内容 ■映像制作事業 ■web制作事業 ■グラフィックデザインの企画制作  ■物販事業 ■介護福祉事業 ■ITソリューション事業 ■WEB系システム開発 ※人材派遣事業 派13-306916 ※有料職業紹介事業 13-ユ-309063

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
事業展望:
専門性と独自性に強みがあり、人材とIT双方のソリューションという事業にシナジーがあると思います。
弊社の事業には需要があり、社会貢献できる自負があるので、
認知さえ広がれば大きく発展できると思っています。
認知を広げるため、専門分野であるSEOやMEO対策を自社でも積極的に進めています。
採用の際には今後核となる気概があるかという点を重視します。
口コミ投稿日:2020年08月06日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
新しいものを常に取り入れていく社風。
(新しいことにチャレンジしていくので時には後退や遠回りもあります。)
実力主義。風通しが良い。一丸。
毎日オンライン朝会で当日の作業内容や進行状況を共有し、週一回の定例会議で全体の流れを全員で共有しています。
個人の作業が停滞しているときは案件の分担や巻き取りを行います。
社長が社員を信じている点と、メンバー一丸となって会社を作っていく点に働きがいを感じます。
年齢・社歴に関係なく、とにかく実力主義のスタイルな点にも働き甲斐を感じます。
口コミ投稿日:2020年08月06日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本は10~19時勤務。残業は個々の判断にゆだねられています。
毎日ほぼ定期で帰るメンバーもいますが、その分就業中のタスク管理をしっかりしているという印象です。
事前に報告すれば勤務時間の変更も可能で、プライベートは充実している印象です。
有給は事前に報告すればほぼ通りますが、社員数が少ないため、他社員と被らないような配慮を個々で心がけています。
口コミ投稿日:2020年08月06日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
評価制度:
積極性をもって仕事に取組み、成果を出す人材に関しては随時昇進や昇格があり、臨時報酬やインセンティブもあります。逆に職務を全うできない状態が続くと降格もあります。
良くも悪くも実力主義なので勤続年数だけでは給与はほぼ変わりません。
収益を考えた勉強や取り組みに関しては書籍の購入など積極的に支援があります。
口コミ投稿日:2020年08月06日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ロングストーンの採用担当です。貴重なクチコミを頂きましてありがとうございます。
「良い点」にて『上司も面倒見がよく、経営陣も今までなかった様なリクリエーションを企画し慰労してくれています。』とのクチコミを頂き、嬉しく思います。様々な現場でお勤め頂いてます社員の方々の交流を深めて頂く為に、懇親会を開催しております。そこでは日々の業務の話しや、意見交換も積極的に皆様おこなって頂き、良い刺激を与えあっています。
それにより「こうなりたいな」「こういうことをやってみたい」等と将来についても前向きに考えられる機会になっています。
また、「気になる点」にてクチコミを頂きました、『研修制度を希望しましたが、シフトの関係で中々活かせないこと。』に関しては現在、スキルをつけたリーダーによる研修会をいくつかのテーマ毎に分けて開催していく方向で検討中です。資格支援制度についても、具体的にどの資格取得についてサポートをしていくかをピックアップしているところです。

現在頂戴しているクチコミは、2016年のものでございます。貴重なご意見であることは間違いないのですが、現在は変化していることも多くございます。
気になること等は、お気軽にご質問頂ければ幸いです。
ご覧頂きましてありがとうございました。
2018.12.17 回答
3.3
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.4
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お客様先の介護施設に常駐し、食事や入浴・着替えのサポートなどの介護業務全般をお任せ。配属先の施設スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、安心してスタートできる環境です。
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  • 応募資格 学歴不問<第二新卒歓迎>■開発経験がある方/フェーズや分野、経験言語不問★ブランク・社会人10年以上もOK
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  • 仕事内容 六本木のキー局にて、人気番組サイトの情報更新やPR動画の配信、SNSチェックなど、さまざまなコンテンツの運用をお任せします。
  • 応募資格 高卒以上 <未経験・第二新卒者、歓迎!>■ホームページ制作に興味がある方、積極的にチャレンジできる方。
  • 給与 月給18万~30万円 ※別途、残業代100%支給。年収例:30歳/年収420万円
  • 勤務地 六本木(テレビ朝日本社)、若葉台(テレビ朝日メディアセンター)
テレビ局に対して、情報発信のサポートで役立っています
  • 仕事内容 六本木のキー局にて、人気番組サイトの情報更新やPR動画の配信、SNSチェックなど、さまざまなコンテンツの運用をお任せします。
  • 応募資格 高卒以上 <未経験・第二新卒者、歓迎!>■ホームページ制作に興味がある方、積極的にチャレンジできる方。
  • 給与 月給18万~30万円 ※別途、残業代100%支給。年収例:30歳/年収420万円
  • 勤務地 六本木(テレビ朝日本社)、若葉台(テレビ朝日メディアセンター)
テレビ局に対して、情報発信のサポートで役立っています
  • 仕事内容 大手キー局、BS、AbemaTVの「報道番組」を担当。報道番組が主ですし、携わる現場も生放送が中心なので、やりがいは充分です。
  • 応募資格 【未経験歓迎】業界経験、職種経験ともに不問の募集です。報道番組の制作に関わりたい、政治・経済に関心がある方
  • 給与 月給18万円~35万円 ※残業代支給。年1回の昇給+活躍次第で随時昇給あり。
  • 勤務地 六本木(テレビ朝日本社)
テレビ局に対して、業務サポートで役立っています