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株式会社アートリフォーム

会社概要

  • 設立 1985年11月(創業:1952年)
  • 代表者 代表取締役社長 大本 哲也
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 252名(2022年3月)
  • 事業内容 戸建住宅・マンション・商業施設などのリフォーム業 ○建設工事業(国土交通大臣許可(般-27)第23639号) ○内装仕上工事業(国土交通大臣許可(般-27)第23639号) ○建築士事務所(大阪府知事登録(は)第7629号)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業力・スケジュール管理・チームワークなど様々なスキルを身につけることは可能。

働きがい:
基本いい人ばかりなので人間関係で悩むことは少ない。
お客様によっては苦労するかもしれないが、ものづくりや建築が好きな人にとってはやりがいのある仕事だと思う。

口コミ投稿日:2022年04月15日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が活躍し、女性目線でのアドバイスを売りにしていることもあるので役職に就いている方も多くみられる。
産休も取れている事例もあり、復職もされている方も多いのでその点は良い。

口コミ投稿日:2022年04月15日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業の強み:
リフォーム事業はコロナ禍でより注目された事業だと実感しています。年々中古物件を購入されるお客様が増えていることや、人口減少による空き家問題に対して政府が取り組んでいること等、リフォームに関する記事もよく見かけるようになりました。ご時世的に在宅勤務も増えているので、修繕目的だけではなく、理想の空間づくりの提案をすることも多くなったように感じます。
口コミ投稿日:2022年03月14日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
自由な社風が特徴的だと思います。リフォームは新築と違い、過去のものを活かしながらよりよい住まいにするための提案をしています。そのため提案の幅も広く、マニュアルも存在しないためどの商材を使うのかも営業次第なので自分のオリジナルな提案ができるのはやりがいにもなっています。自由だからこそ悩むこともあります。

組織体制・コミュニケーション:
先輩後輩の年齢が近く、新卒と中途入社の割合も偏っているわけではありません。
比較的風通しがよく、仕事だけでなくプライベートの話もよくしています。特に年齢の近い先輩は面倒見がよく、自分の仕事もある中で後輩の仕事やその悩み相談を聞いてくれています。自支店だけでなく、全体的に人に対して世話焼きな人が多いイメージです。
口コミ投稿日:2022年03月14日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
働きがい:
顧客からの評価を直接もらえることが何よりのやりがいだと思う。アートリフォームは営業担当が最初の接点から引き渡しまで一貫して対応してくスタイルなので、責任もあり、大変なことも事実多い。だからこそ、最後のお引渡しの際にお客様から直接の感謝の言葉を頂けることが何よりもやりがいに繋がっている。

施工後のアンケートでもお客様から直筆で感謝の言葉を綴ってもらうとやる気に繋がる。アンケートの評価が自身の評価にもつながったり、社内の表彰にもつながるので、それもやりがいに繋がっていると思う。
口コミ投稿日:2022年03月14日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見有難うございます。
創業からおよそ70年の歴史があるものの、確かに会社のステージとしては成熟期ではなく、まだまだ成長途上の段階です。直近数年年間だけでも店舗数の倍増、従業員数の倍増、売上の倍増、関東・東海・九州エリアへの進出等、大きな変化の連続です。

こちらに頂いているコメントは会社への提言として全てに目を通し、都度、改善策を検討しております。
以前頂いておりましたコメントの新卒、中途の給与制度の格差という点は、新規入社される方については、既に是正されております。また、ご指摘頂いておりました住宅補助制度につきましても、関東、関西のエリア事情を鑑みて、地域ごとの調整を加えた上で増額しております。残業時間についても、個人差はあるものの、全社平均では35時間/月というところまで改善してきております。年間休日につきましては、2022年3月21日より121日に変更し、月9日以上のお休みを取得いただくことが可能となりました。また、入社時特別有給休暇付与として入社時に有効期限6カ月の特別有給休暇を5日付与を導入し、より休日を取得しやすい環境づくりを進めております。
また、社内満足度のアンケート、個人のキャリアについてのアンケートの導入し、社員の声を会社がしっかりと把握できる仕組みづくりも導入しています。
これらの施策からか離職率について、ここ数年、年間10%代で推移していたのが、数年前より10%を切るようになり、業界の中でも引く離職率で推移しております。
良い点として、多くのコメントに記載頂いております、人の良さ、多様な個性と、自由自立を認める社風について私も一従業員として働きやすさを感じております。ただ、頂いているコメントを拝見すると労働環境においては、まだまだ改善の余地がたくさんあると思います。しっかりとコメントを受け止め、今後も改善に取り組んでいきます。
2022.6.25 回答
3.6
33人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
4.0
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.7
活気のある風土
4.1
20代成長環境
4.3
仕事を通じた
社会貢献
4.0
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
373万円
納得度
63%
33人(平均27歳)の回答より
回答者の平均残業時間
35時間
納得度
63%
33人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 勤務地 箕面市、吹田市、大阪市西区、堺市、高槻市、豊中市にある各支店 ◎希望考慮!転勤なし!
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  • 給与 月給24万円~40万円+各種手当+賞与年2回 <年収例>500万円(入社3年)
  • 勤務地 東京、横浜、滋賀、奈良、大阪、福岡の各支店 ※基本希望エリアに配属されます。転勤なし。
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