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株式会社アップガレージ

会社概要

  • 設立 2014年
  • 代表者 代表取締役社長COO 河野 映彦
  • 資本金 5億2327万円
  • 従業員数 197名(2024年3月末現在)
  • 事業内容 リユース事業、人材紹介事業、システム開発、流通卸売事業の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.7
2024年時点の情報
働きがい:
若いうちから役職に就くチャンスはあり、それが叶えばマネジメント経験は得られると思う。ただし店長から先のキャリアついては狭き門となり、多くが異動や現在の店舗運営を任されることが多い。幅広いキャリアが用意されている訳ではない。

口コミ投稿日:2024年07月07日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.7
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の交流やスタッフ間の話しやすい環境は整っていると感じる。店長だけでなく、本社のほうにも自分の意見を言うことができる機会は多いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
海外出身のスタッフも積極的に採用していると思う。

口コミ投稿日:2024年07月07日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 契約社員
3.9
2022年時点の情報
事業展望:
自動車業界に関しては欠かせない存在だと思う。自動車が好きであれば間違いなく天職になりゆる会社だと思います。

口コミ投稿日:2024年07月03日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 契約社員
3.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
店長やエリアマネージャーに昇格すればいずれ自分でも経営ができるようになるという独立支援制度がある。突っ走っていきたい人経営をやりたい人には向いていると思う。

働きがい:
商品が売れるときはやりがいを感じると思う。自分で値段設定をしてその商品が売れたときそのときはやりがいを感じる

口コミ投稿日:2024年07月03日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
4.3
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員アルバイト一丸となって業務を行っているため組織間の交流はとても良いです。
また分からないことがあれば上司に聞きやすい雰囲気です。

口コミ投稿日:2024年01月25日
3.5
16人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.9
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
436万円
納得度
56%
16人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
61時間
納得度
50%
16人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 あなたにお任せするのは、「株式会社アップガレージ」の総務や労務業務。業務に慣れていただいた後、社会保険の取得喪失の手配や給与計算等の実務もお願いします。
  • 応募資格 総務・労務のいずれかの実務経験をお持ちの方(経験業種や年数は問いません)
  • 給与 年俸制460~640万円+諸手当
  • 勤務地 本社/神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22※転勤はありません。
自社に対して、専門知識の提供で役立っています
  • 仕事内容 ▼経営面にアイデアを出すことが歓迎される社風です。 ≪目指すは、2020年までに1000億円。変化の多い成長企業で、経験にハクをつけませんか?≫ 中古カー&バイク用品の店舗を全国に200以上展開する当社。あなたにお任せするのは、ホールディングス全体の経理業務です。今回の採用は、株式会社アップガレージ・株式会社東京タイヤの各事業会社の管理部門業務を担う『株式会社クルーバーホールディングス』への出向となります。 【具体的には】 ◎現金出納・振込処理 ◎仕訳・伝票処理業務 ◎決算業務(月次・年次・連結) ◎売掛金・買掛金管理 ◎固定資産管理 ◎監督法人対応 ※データ処理のみならず、お金の面から経営を支えてくださることを期待しています。経費削減や予算策定など、積極的に意見を言ってください。 【一緒に働くメンバー】 マネージャー(33歳)とメンバー2名(30代前半・20代前半)、派遣スタッフ1名の組織です。いずれはマネージャーの直下で、メンバーをまとめてくださるポジションをお任せしたいと思っています。 【社風について】 全社の平均年齢は30歳。若いメンバーが多く、活気のある雰囲気です。 また社員総会といわれる社内イベントも充実しています。 ◎4月/入社式・社員総会 ◎5月/富士スピードウェイでドリフト祭 ◎8月/BBQ ◎10月/社員旅行(国内・国外へ交互に行っています) ◎12月/社員の家族参加OKのクリスマス会 ◎1月/新年会
  • 応募資格 ■単体の月次決算ができる方(会社規模や従業員数は不問)  ⇒連結決算などは入社後に経験を積んでいただければ構いません。学歴は不問です。
  • 給与 年俸制360万円~500万円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。 ※年俸額を12で割り、1/12ずつ毎月支給します。 ◎26歳(入社1年目)/400万円 ◎34歳(入社10年目)/600万円
  • 勤務地 本社/神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22 ※転勤はありません。