株式会社MURONE

事業の強み：
この企業規模だからこそ意思決定までのスピードがかなり速く、?老舗ながらベンチャーさながらの挑戦もできること。
共創りという価値観をもって1人でできないことも、力を合わせればできる、その精神で1人ひとりの想いやアイデアを大切にして最高の一歩を創り上げていることが強みだと思います。

企業カルチャー・社風：
共に創るモノづくり。「競争」ではなく「共創」をコンセプトに採用活動をしています。
一人では解決できないことも、様々な人と色々なアイデアを出しあって、共に最高の一歩を創り上げていくことを理念としています。

勤務時間・休日休暇：
平日は勤務時間は8時～17時（休憩時間１時間）の８時間、土曜日は隔週で8時～1５時（休憩時間１時間）の６時間です。
休日出勤は無し。休日出勤した場合は振替休日を取ります。有休取得率は約８０％。残業時間は０～１０時間です。
デスクワークが多いので、休日はストレッチをするなど、身体を動かすことを心掛けています。

多様な働き方支援：
働き方に関しては、お客様が第一になりますので計画に対して問題がなければ残業せずに帰宅することを推奨しています。また、お子様の学校行事など予め予定がわかっていれば計画休を取ることも可能です。弊社の基軸となる加工作業は現場作業になるので、リモートワークは今はありません。

福利厚生：
社内ポイント_MURO(ムーロ)があります。１２０００円分、自己投資の為に使用することが出来ます。使用例としては、予防接種、野球観戦、セミナー参加費用などに充てています。
寮はありませんが、現在ベトナム人も就業しているので入国から住宅の準備まで行っています。
昼食補助もあります。都内のランチ１回分でMURONEでは３回分くらい食べれます！

オフィス環境：
本社オフィスはMURONEカラーのブルーの建物です。工場は増築を繰り返されているので、入口は狭く見えますが、中に入ると大きな機械がいくつもありとても広いです。
会議室も何カ所かありますが、予約制になっているのでバッティングすることはありません。

給与制度：
昇給は年１回、正社員は賞与年２回、パートは寸志が支給されます。手当に物価対応手当というのがあり、毎月1万円付きます。これは代表が社会情勢に即対応した手当になります。
一人暮らし方には住宅手当もあり、海外からの受入社員に対しての住宅補助もあります。

評価制度：
年１回昇給面談、年に２回賞与面談があります。各リーダーがメンバーの評価をした後、上層部が評価をして、三者面談が実施されます。年功序列ではなく、実績をベースに評価されています。
現在、評価制度を再構築しているので、作業者にも分かり易い評価制度になると思います。