回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
チームワークを重要視している社風のため風通しは比較的良い。特にSNSに強く認知度が高くなるほどバックアップも強い印象。
組織体制・コミュニケーション:
店舗や上司によって差はあるがコミュニケーションは比較的取りやすい。ハラスメント防止の取り組みとしてホイッスルラインもあり。
口コミ投稿日:2022年08月08日
チームワークを重要視している社風のため風通しは比較的良い。特にSNSに強く認知度が高くなるほどバックアップも強い印象。
組織体制・コミュニケーション:
店舗や上司によって差はあるがコミュニケーションは比較的取りやすい。ハラスメント防止の取り組みとしてホイッスルラインもあり。
事業展望・強み・弱み
自社ECサイトの認知度も高く、売上高もアパレルECを引率している。新規事業を取り入れることにも積極的。