株式会社コガネイ

事業の強み:
製品の性能が強みです。他社ではない製品や、他社にもあるけどサイズや持てるものの重さなど、数値的な優位性がある製品が割と多いです。S社からパクられることもよくあるので、そう言う意味でも製品の良さは評価されてると思います。ユーザーは知らないだけなことが多いので、この製品面白いね、と言われることが割とあります。

ちなみにどこも同じ性能の製品は価格と認知度で負けます。

事業の弱み:
新製品が弱いです。これじゃない感のある新製品が多いと営業は思ってます。
また、電動化が進む中で電動製品が弱いのは、致命的になるかもしれません。

あとは拡販のインフラが弱いです。例えばサイトから資料をダウンロードしたい時に、ここだけ欲しいと思っても全体じゃないとダウンロードできなかったり、このCADが欲しくてもダウンロードできないことが多いです。品数が多すぎるのでそういうところで、選択肢から外れます。また、製品の動画などがあればそれだけで選んでもらえることもあるのに、動画なども少ないです。人が足りず、工数もかかるからか対策は今のところありません。

事業展望:
潰れることはないとみんな言っており、それは確かにそう思います。ただ魅力的な新製品や変わりゆく世の中に合わせた製品開発、インフラ整備ができているのかというとわからない部分があるので大きく伸びるかどうかはわからない気がします。ゆっくりと徐々に上に伸びていくのでないかと思います。

働きがい:
自分の提案で製品が売れたり、案件を獲得できた時はやりがいになります。この会社の立ち位置は追いかける側なのでシェアで見るとかなり少ないです。S社がかなりのシェアを握っており、価格と製品の豊富さでは敵いません。基本的にユーザーはみんなS社の製品を使っていおり、そこからどう奪うかの営業が多いです。そのため、自分の工夫や製品紹介、提案がうまくいって案件に繋がると楽しいです。

企業カルチャー・社風:
人手が足りないからたまたまそうなったのかは分かりませんが、このお客さんを攻略したい、であったり自分でカタログ作って提案したりなど販促のやり方は自分で選べます。やろうと思えばユーザーや代理店に説明会なども開けるので自分次第です。つまり自分次第で色々できます。

特殊製品の対応は簡単にしてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいです。良い人が多いと思います。

おじさんがかなり多く、中堅と若手は少ないです。もっと採用に力を入れる必要があります。飲みは少ないので助かりますが、場所による可能性もあります。

勤務時間・休日休暇:
休日は基本的に休めます。展示会や取引先の都合がない限りは問題ないです。役職が上がると付き合いなどもあるかもしれませんが、、

時間に関しても、残業の強制はありません。各社員の仕事によってそれぞれが残業が帰るかを決めている印象です。

直行と直帰もできます。強いて言うならば在宅勤務も認めてもらえるともっといいです。