1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業
  4. 転職 人材コーディネーター、派遣コーディネーター
  5. 株式会社ソシオメディカルの転職・求人情報

株式会社ソシオメディカル

会社概要

  • 設立 2000年9月1日
  • 代表者 代表取締役社長 奥井 光明
  • 資本金 6000万円
  • 従業員数 25名 ※グループ合計705名(正社員55名、契約社員650名):2014年現在
  • 事業内容 ■医師に特化した人材紹介ビジネス └ ドクターの転職支援サイト『プレミアムドクター(プレドク)』 http://www.premium-dr.jp/ 一般労働者派遣事業許可証 <般23-02-0445> 有料職業紹介事業許可証 <23-ユ-020243>

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 元社員
2014年時点の情報
【やりがいに感じる点】実際に求職者と企業をマッチングできたときがうれしい。
口コミ投稿日:2015年02月19日
3.4
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.4
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 医師と医療機関のマッチングを図っていく仕事です。 あなたには、転職を希望する医師と医師を受け入れたい医療機関をマッチングさせる仕事をお任せします。対象エリアは、主に1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の医療機関。医師の方に喜んでいただけるやりがいを、目の前で見られる仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼問い合わせ 自社のWEBサイト『プレミアムドクター(プレドク)』を見た医師から、電話・メールで問い合わせがあります。 ▼担当医師の決定 キャリアコンサルタントの経験・能力に応じ、担当する医師が決定。担当する医師の人数は、常時10~20名です。 ▼医師の希望条件をヒアリング 医師に対し、主に電話やメールで担当領域、給与・待遇・勤務スタイルなどの希望をヒアリング。 ※場合に応じて、直接面談を行ない、さらに深くヒアリングします。 ▼医師と医療機関の面談 医療機関を担当している社内の営業と話しつつ、医師と医療機関をマッチング。顔合わせや条件調整を行ないます。 ▼採用決定 採用後はフォローを専門的に行なうアフターサポートに引き継きます。 ■仕事をする上で関わっていくのは… 社内では、医療機関を担当する営業とアフターサポート、社外では、医師や医療機関となります。
  • 応募資格 ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫ ■人材に関わる仕事につきたいと考えている方 ┗ 大切なのは、経験や知識ではなく、「人のために頑張りたい!」と思える気持ちです。 ※人材業界、医療業界の勤務経験をお持ちの方は、特に優遇します。 ※大卒以上
  • 給与 月給25万円以上 ※人材業界、医療業界での勤務経験をお持ちの方は、月給30万円以上のスタートとなります。 ※前職の経験や能力を考慮し、初年度支給額を決定します。次年度より実績に応じて昇給いたします。 348万円/27歳・経験1年 396万円/29歳・経験1年 600万円/35歳・マネージャー
  • 勤務地 東京本部/東京都中央区八重洲2-8-8 大星八重洲ビル8F