回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
頑張れば頑張るだけ給料や役職が上がる仕組みで入社後のギャップは無かった。
しかし成果を出すために業務時間外を使い自己研鑽をする人の多い会社なので、理解したうえで入社しないとギャップがあると思う。
営業なのでやればやるだけ稼げるを求めている人には合うと思う。
口コミ投稿日:2024年07月20日
頑張れば頑張るだけ給料や役職が上がる仕組みで入社後のギャップは無かった。
しかし成果を出すために業務時間外を使い自己研鑽をする人の多い会社なので、理解したうえで入社しないとギャップがあると思う。
営業なのでやればやるだけ稼げるを求めている人には合うと思う。
年収・給与
賞与は年に1回です。基本的にインセンティブに頼りながら稼いでいく環境になっていると思います。
評価制度:
完全に実力主義の会社です。昇進や昇格は年に何回かあります。
実力主義の会社なので在籍年数の長さは関係なく昇進できます。