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株式会社グッドラック・コーポレーション
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株式会社グッドラック・コーポレーション

会社概要

  • 設立 2003年
  • 代表者 代表取締役会長 兼 社長 山下鉄也
  • 資本金 5,000万円
  • 従業員数 311名(2023年1月末時点)
  • 事業内容 海外・国内リゾートにおける結婚式の企画・運営 【当社が大切にしていること】 ■GLOBAL DESIGN すべての空間、その空間にあるものすべて、そしてその「空気」までを世界に通用する繊細なデザインに。 ■PROFESSIONAL SALES プロセスと結果にこだわり、成長し続けるセールスを。 ■IMPRESSIVE HOSPITALITY 期待と想像を超えた、夢のような時間を創りあげ、「風までも思い出になる」結婚式を。 ■PERFECT OPERATION KINDNESSを持ち、正確・迅速で配慮のあるオペレーションを。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 契約社員
2.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
バリバリ働きたい、という女性が多かったように思うので、正社員として働きたい人にはいいのかもしれない。
同僚いわく、女性は働きやすい会社だったと言われたが自分はそこまで感じなかった。

口コミ投稿日:2024年06月06日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
4.1
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
女性特有のギスギスした雰囲気は全くなく、皆さん明るく思いやりに溢れたあたたかさと熱意あふれる企業でした。
人間関係は良好だったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
現在はワンオンワン制度を取り入れているそうで、上司との話しやすい環境作りを整えていると伺っています

口コミ投稿日:2023年11月07日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
4.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
年間休日はブライダル企業の中でもかなり多いです。海外ウェディングを展開している会社なので旅行好きのスタッフも多く、まとまった休みを取って海外旅行に行くスタッフもいます。
一方で現場職では勤務時間内に仕事が終わることはほとんどなく、残業ありきで仕事をしています。

多様な働き方支援:
リモート、副業はNGです。
女性が働きやすい企業ではあるので、復帰したママさん社員などは現場でも本社でも時短制度を活用し家庭と両立しながら働いています

口コミ投稿日:2023年11月07日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.5
2022年時点の情報
給与制度:
ブライダル業界の中では平均的な給与かと思われます。どうしても、やりがい搾取な業界なので、もっと稼ぎたいという方には向いていないのかもしれません。
しかし、インセンティブ等あるので、数字を追うことが好きな方はある程度稼げるのではないかと思います。

口コミ投稿日:2023年09月01日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2019年時点の情報
福利厚生:
ベンチャー企業のため、住宅補助などはない。ウェディングの事業なので、自社会場で結婚式をあげると費用が相場の半額くらいになる。交通費は、精算払いのため、移動が多い担当になると若手は、金銭的に苦労することがある。

オフィス環境:
オフィスは、広くてきれいであるが、立地が悪いので、移動に苦労する。
コールセンター部門も広いオフィス空間に同室なので、集中したいときは苦労する。

口コミ投稿日:2023年06月15日
3.3
32人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
4.0
実力主義
3.5
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
371万円
納得度
56%
32人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
35時間
納得度
65%
32人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 結婚式の企画・運営から施設管理、新規事業開発、旅行の企画・手配まで、多岐にわたる業務を担っている当社にて、Webコンテンツ制作をお任せします。
  • 応募資格 <業種・職種未経験OK>Photoshopの使用経験 ☆その他は「詳細へ」よりご確認ください
  • 給与 月給20万円以上+賞与年2回 ◎想定年収:300万円~450万円
  • 勤務地 福岡県福岡市中央区大名2丁目1-11(西鉄「福岡天神駅」より徒歩4分)◎転勤なし!
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  • 給与 月給20万円以上+賞与年2回 ◎想定年収:300万円~450万円
  • 勤務地 福岡県福岡市中央区大名2丁目1-11(西鉄「福岡天神駅」より徒歩4分)◎転勤なし!
  • 仕事内容 旅行代理店を通じて、当社ブランドを広めていく役目です。 ハワイ・グアム・バリ・沖縄のリゾート地で2人の永遠の誓うリゾートウエディング&ハネムーンプラン。その魅力をより多くのお客様に伝えられるよう、旅行代理店の販売促進をサポートするのがミッション。新規開拓はなく、定期的にクライアントの店舗を訪問する営業スタイルです。 ■具体的な業務 自社ブランド『ARLUIS WEDDING』のプランを販売する旅行代理店を訪問。新しいフェアやキャンペーン、販促ツールなどをお知らせしたり、販売する上で困っていることはないかヒアリングしたり…店舗の売上がアップするようサポートします。現場の声を活かし、キャンペーンや販促ツールなど、販売促進するためのプロモーションの企画にも携わることが可能です。 ※以下はあくまで業務の一例です。 <集客アップ> ・価格やプレゼントなどの各種キャンペーンの企画 ・イベントフェアの企画・実施・ご案内 ・販売支援ツールを作成(POPやチラシなど) <代理店の販売支援> ・リゾートウエディング&ハネムーンのプラン企画 ・社内キャンペーンの企画・運営 ・勉強会の実施 ■ミッション たとえば日本におけるリゾートウエディングでの挙式率は10%弱、台湾では1%と、大きな可能性を秘めているリゾートウエディング市場。まず目指しているのは、5年以内に当社の年間挙式数(約6000組)を倍にすること。海外出店やWebプロモーション・営業活動の強化など様々な側面で力を入れ、リゾートウエディングの文化を世界中に築いていくための基盤をつくっています。 ◎研修制度やキャリアプランについては、【教育制度】の項目をご覧ください。
  • 応募資格 ■営業経験(法人・個人は不問)、もしくは接客経験をお持ちの方(大卒以上) ・・・経験年数や商材、業界などは問いません。第二新卒歓迎。 ▼以下のような経験をお持ちであれば、歓迎します。 ・ 無形商材の営業経験 ・ 代理店への営業経験 ・ 旅行業界やウエディング業界に携わった経験
  • 給与 月給 22万円~38万円 + インセンティブ(個人+チーム) ◎賞与年2回あり! ◎経験・能力を考慮した上で、当社規定内で決定します。 420万円/26歳(入社2年目)月給28万円 + インセンティブ + 賞与 570万円/28歳(入社3年目)月給38万円 + インセンティブ + 賞与
  • 勤務地 東京(品川)・横浜・大阪・仙台・広島  ★U・Iターン歓迎! ◎希望を考慮して決定します。 ■東京本社 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル10F ■横浜 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA3F 306区 ■大阪・心斎橋サロン 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17 エトワール心斎橋5F ■仙台 宮城県仙台市青葉区国分町3-6-1 仙台パークビル1F ■広島 広島県広島市中区
  • 仕事内容 Webを起点に、リゾートウエディングの文化を広めていく。 【社内初のポジション!大きな裁量のもと、企画から実行、効果検証、改善まで一貫して携われます】 たとえば、国内におけるリゾートウエディングの利用率はまだ約10%。残り90%のカップルをはじめ、国内外にリゾートウエディングの魅力を伝え、マーケットを大きくしていくのがWebマーケティングの役目。自社HPやSNSなどによるプロモーションの企画・実行・効果検証・改善などをまるごとお任せします。 <具体的な仕事> ・自社HPやSNSなどのプロモーションにおける各種データ分析、レポート作成、改善案の検討・実地 ・各種Web媒体へのリスティング広告、アフィリエイト広告の運用業務 ・その他Webプロモーション関連業務 ・上記業務に伴う、広告代理店との渉外業務  …など ◎たとえば日本におけるリゾートウエディングでの挙式率は10%、台湾では1%。数年前に比べニーズは大きく拡大してきたとは言え、まだまだ大きな可能性を秘めているのがリゾートウエディング市場。そんな中当社では、国内だけでなく、ゆくゆくは海外マーケットの開拓も視野に入れています。まず目指しているのは、5年以内に当社の年間挙式数(約6000組)を倍にすること。海外支店の出店やWebプロモーション・営業活動の強化など様々な側面に力を入れ、広くリゾートウエディングの文化を広めていっているフェーズです。
  • 応募資格 ▼以下に記載した経験をすべてお持ちの方を求めています。 ※大卒以上 ・自社サイトを媒体とした、プロモーション企画・広告のプランニング経験 ・SNSやリスティング広告など、Web広告に関する企画・運用経験 ・広告代理店との渉外業務経験 ・広告予算の管理経験
  • 給与 月給33万円~46万円 ◎年収500万円~700万円を想定しています。 ◎経験・能力を考慮した上で、当社規定内で決定します。
  • 勤務地 【東京本社】東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル10F ◎転勤はありません。
  • 仕事内容 幅広い経験とスキルを手にしてください。 会社法決算、外貨建取引、グアム・パリ・ハワイにある海外関連子会社との連結会計業務、税務申告など、幅広いキャリアを積むことができるこのポジション。積極的な海外展開を目指し、リゾートウエディング文化の更なる普及を広めていく当社事業を、バックオフィスにて支えてください。 <具体的な業務> ■会計 ・経費計上処理 ・売上、入金・支払処理 ・在外子会社3社、国内子会社1社を含む年次・四半期・月次連結財務諸表の作成補助 ・親会社(東証一部)適時開示の為の資料作成 ・年次・四半期・月次財務諸表(単体)の作成、会社法決算資料の作成 ・会社法監査対応補助 ・在外子会社3社の年次・四半期・月次財務諸表作成のサポート ■税務 ・税務申告(法人税、消費税、地方税他)、税効果 ◎ゆくゆくは、資金調達や銀行折衝等の財務業務、資金繰り管理などの業務にも携わっていただくことも可能。また、将来マネージャーに昇格した際は、スタッフのマネジメントや部長への報告業務もお任せします。 ◎入社後は経理部への配属となります。部長1名(男性)、マネージャー1名(男性)、メンバー2名(女性)、派遣スタッフ1名(女性)の構成です。
  • 応募資格 ■経理経験3年以上、またはそれと同様の経験 ▼以下のような経験・知識をお持ちであれば、歓迎します。 ・連結決算業務の経験 ・有価証券報告書など、開示資料の作成経験 ・外貨建を含む連結決算業務の経験 ・原価計算、原価管理の経験、もしくは知識(簿記一級程度) ・財務調査、会計監査対応の経験 ・海外とのメールのやりとりが可能な英語力
  • 給与 月給25万円~40万円以上 ◎年収375万円~600万円を想定しています。 ◎経験やスキルに応じて決定します。
  • 勤務地 【東京本社】東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル10F ◎転勤はありません。
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