回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
グループ会社全体で資格の取得を推奨していて、自己啓発をするという土壌がある。
必須資格に合格したら受験料を払ってもらえる。教材などは自己負担が発生するが上司や同僚、先輩も資格取得をしているので貸し借りさえできればそこまでの負担はないと思う。
1人で孤独に勉強するのではなくではみんなで資格取得に向けて相談したりできて励みになった。勉強する習慣化がつき業界未経験、事務職未経験の自分でもついていけるほど知識がついたし、なにより資格を取得できたという自信がついた。
口コミ投稿日:2022年12月13日
グループ会社全体で資格の取得を推奨していて、自己啓発をするという土壌がある。
必須資格に合格したら受験料を払ってもらえる。教材などは自己負担が発生するが上司や同僚、先輩も資格取得をしているので貸し借りさえできればそこまでの負担はないと思う。
1人で孤独に勉強するのではなくではみんなで資格取得に向けて相談したりできて励みになった。勉強する習慣化がつき業界未経験、事務職未経験の自分でもついていけるほど知識がついたし、なにより資格を取得できたという自信がついた。
入社前とのギャップ
部署によると思うが、研修は1から全て教えてもらえるわけではないので、業界未経験、事務職未経験の私は自分から学ばなければならなかったりすることも多々はあった。
しかし自分から疑問をもって、聞けばきちんと教えてくれるし、他部署の方も親切に教えていただけたのでありがたかったです。
前職がサービス業だったのでオフィス=お堅いイメージがあり色々きっちり決められていると思っていたが、お昼の休憩が1時間であれば各々好きな時間でとってよいし、服装も規定はあるがそこまで厳しくなくオフィスカジュアル可能で、ネイルも華美でなけれよいので働くにあたっては自由度は高くおしゃれ手当がある会社だけあるなあと思い、良い意味でギャップを感じた