回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.7
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性職員の人数が多いということもあり、女性にとって働きやすい職場だと思う。産前産後休暇や育児休業はもちろんのこと、育児と仕事を両立させるための制度が複数導入されている(部分休業、育児時間、育児短時間勤務など)。
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性職員の人数が多いということもあり、女性にとって働きやすい職場だと思う。産前産後休暇や育児休業はもちろんのこと、育児と仕事を両立させるための制度が複数導入されている(部分休業、育児時間、育児短時間勤務など)。
成長・働きがい
幅広い事業を扱っているため、所属する部署によって全く異なる経験を積むことができる(講習会を開催する部署、書類審査をする部署、相談支援をする部署など)。2~3年で異動することが多いため、新しいことにどんどん挑戦したい人には向いている環境だと思う。