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株式会社USTRUST

会社概要

  • 設立 2011年
  • 代表者 代表取締役 井津 洋平
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 41名(2024年6月時点)
  • 事業内容 ■不動産コンサルティング ■宅地開発事業 ■賃貸管理事業 ■仲介事業 <免許番号> 国土交通大臣(3)8243号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
他の会社がわからないので比較は出来ない、わからないが、笑いは多いと思う。
社長が関西人でお笑い系で面白い。仕事も教えてくれる、成長という事言葉は何回も聞く、成長させようと本気を感じるし本気で学べば成長出来るとも感じる
口コミ投稿日:2024年07月03日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
月・金は10時~20時

火・水・木は10時~18時

残業ほぼなし。
終わったらすぐ帰れと言われる。

アポイント、交渉の時は相手の時間に合わせるのでその限りではない。
交渉終わりが終わりの時間、遅くても22時位。
口コミ投稿日:2024年07月03日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2024年時点の情報
給与制度:
昇給はまだ一年たってないのでわからない。賞与は売った時の歩合。有休手当。平日5連続有給取れば5万円支給される。旅費に当たる人が多いみたい。前後の土日含めて9連休を取れる制度。
10月以降有給を取れる様になるので新卒は10月以降の制度。

評価制度:
明確な昇給基準がある。
何件の契約を出したら上がれるとか、わかりやすいので頑張れる。
役職が上がると役職手当の分給料が増える。
それぞれの役職手当がいくらか不明。
月給30万で完全週休二日なので現状でもそこそこ満足。
口コミ投稿日:2024年07月03日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
事務に関しては、現在「物件管理」の部署に力を入れています。
今までのシステムや業務フローを見直し、基礎から立て直しをしているところです。
新しいシステムを積極的に導入しています。
週1回会議を行い、問題点や改善点、成果の報告等を全員で共有し日々の業務に取り組んでいます。一人ひとり積極的に発言ができる環境で、かなり活気のある部署です。
普段から冗談を言い合ったり、互いに気づいたところは指摘するなど、仲が良く良好な関係が築けていると思います。
口コミ投稿日:2024年07月03日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業も多くなりますが、最近はメンバーも増えて一人一人の負担も減ってきました。
休日出勤を強いられることはほとんどありません。
万一休日出勤した場合は、振替休日を取ることができます。
年間休日が決まっていて、年末年始・GW・夏季休暇は約10日間程あるので、旅行などのプライベートの予定も立てやすいです。
また、有給休暇も取りやすい環境です。
年間5日間は有給+手当(1万円)を支給していただけます。とても嬉しい制度です。
口コミ投稿日:2024年07月03日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社USTRUST 人事総務課の朝妻です。
2022年中途入社で、現在、人事と総務業務を行っております。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。
『働き方(勤務時間・休日休暇・制度)』に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
給与・就業時間の変更や、完全週休2日制導入に向けての業務整理、リフレッシュ手当(5万円)支給等過去の口コミを受け止め、社員が働きやすい環境へ変化し続けております。

また、事務職では完全週休2日制導入に向け、準備をしています。
2023年9月以降事務職だけで7名の増員となっており、一人あたりの業務負担も減ってきました。
2024年中には完全週休2日制導入できるように業務整理に取り掛かっています。
(※営業職は2023年10月より完全週休2日制に変更済み)

これからも、社内で出てきた意見に対し、改善を続けていきますので、ご安心ください。
そんなUSTRUSTに少しでも興味を持ってくださった方、是非ご応募いただければと思います!
皆様のご応募お待ちしております!
2024.7.10 回答
3.5
35人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
4.3
活気のある風土
3.8
20代成長環境
4.2
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
2.7
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
678万円
納得度
69%
35人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
35時間
納得度
70%
35人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 管理部の一員として、人事業務や総務業務、営業支援業務など会社の運営になくてはならない幅広い仕事をお任せ。先輩2名と協力しながら、各種業務を進めていきます。
  • 応募資格 《学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒、歓迎》◆基本的なPCスキルをお持ちの方
  • 給与 月給24万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:2~2.2ヶ月分)
  • 勤務地 本社/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37階(「都庁前駅」より直結)☆転勤なし/社宅あり
成長中の自社に対して、仕事をしやすくするサポートで役立っています
  • 仕事内容 将来への投資として、一般のお客様へマンション経営を提案する仕事です。テレアポや飛び込みは一切ありません。営業スキルをイチから身につけることができる環境です!
  • 応募資格 【職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎です!】学歴不問 ※就業ブランクは問いません。
  • 給与 月給30万円~+インセンティブ+賞与年2回【年収例】800万円/未経験入社1年目
  • 勤務地 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37階(大江戸線「都庁前駅」より直結)◎転勤なし/社宅あり
  • 仕事内容 将来への投資として、一般のお客様へマンション経営を提案する仕事です。テレアポや飛び込みは一切ありません。営業スキルをイチから身につけることができる環境です!
  • 応募資格 <職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎です!>■大卒以上/社会人経験がある方 ※就業ブランクは問いません。
  • 給与 月給28万円以上+インセンティブ+賞与(年2回) 【年収例】800万円/28歳
  • 勤務地 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37階 ◎大江戸線「都庁前駅」より直結 ◎転勤なし
  • 仕事内容 将来への投資として、一般のお客様へマンション経営を提案する仕事です。テレアポや飛び込みは一切ありません。営業スキルをイチから身につけることができる環境です!
  • 応募資格 <職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎です!>■大卒以上/社会人経験がある方 ※就業ブランクは問いません。
  • 給与 月給28万円以上+インセンティブ+賞与(年2回) 【年収例】800万円/28歳
  • 勤務地 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37階 ◎大江戸線「都庁前駅」より直結 ◎転勤なし
  • 仕事内容 将来への投資として、一般のお客様へマンション経営を提案する仕事です。テレアポや飛び込みは一切なく、お客様のうち9割は、既存のお客様からのご紹介です。
  • 応募資格 <職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎です!>■大卒以上/社会人経験がある方 ※就業ブランクは問いません。
  • 給与 月給25万円以上+インセンティブ+賞与(年2回) 【年収例】800万円/28歳
  • 勤務地 本社/東京都豊島区西池袋1-21-7 池袋西口ビル10階 ※各線「池袋駅」より徒歩1分 ※転勤なし