回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
月に１度、面談を行い仕事の悩みや不満、要望などを話せる機会があります。それ以外でも何か問題があれば、その都度チームで話し合い解決に向けて取り組んでいく仕組みが出来ていると思います。仕事の合間の休憩時間には他愛もない会話でリラックスすることも出来ます。その為、社員同士のコミュニケーションは良好な環境だと思います。
口コミ投稿日：2022年03月09日
月に１度、面談を行い仕事の悩みや不満、要望などを話せる機会があります。それ以外でも何か問題があれば、その都度チームで話し合い解決に向けて取り組んでいく仕組みが出来ていると思います。仕事の合間の休憩時間には他愛もない会話でリラックスすることも出来ます。その為、社員同士のコミュニケーションは良好な環境だと思います。
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年収・給与
年功序列ではなく、完全に実力主義だと思います。やる気や積極性のある方は評価されている職場です。年齢や性別は一切関係ありません。私の体験ですが、部署を異動して心機一転、頑張りました。他部署から異動してきて慣れない環境で感じた疑問点や改善すべき点についてがむしゃらに取り組んでいったところ、上司から大変評価していただいたことを覚えています。