回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
経営理念がファンつくり。
ということもあり、助け合ったり声がけする環境があると思います。
また、部下や新人の成果も取られることはなく、しっかり名前を出して評価されます。
口コミ投稿日:2022年01月30日
経営理念がファンつくり。
ということもあり、助け合ったり声がけする環境があると思います。
また、部下や新人の成果も取られることはなく、しっかり名前を出して評価されます。
成長・働きがい
1年目から大きな仕事を任せてもらえるため短期間で成長したい方におすすめ!
働きがい:
自分の意見によって会社がいい方向に変わっていくことが実感できるし、意見を聞かれる場もあります。