回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
人手不足の中、事業拡大の為の出店、そして残業。新規スタッフを多く雇用しても、労働環境が厳しい為、退職者も多い。
残された現場の人間の負担が大きくなる。
そして出店➡︎人手不足...の負のスパイラル。
現場のスタッフは定時で帰れることは少ない。
また年間の公休日数が少ないも少なく、体調管理が難しい。
口コミ投稿日:2016年01月12日
残された現場の人間の負担が大きくなる。
そして出店➡︎人手不足...の負のスパイラル。
現場のスタッフは定時で帰れることは少ない。
また年間の公休日数が少ないも少なく、体調管理が難しい。
成長・働きがい
そのため接客業が初めてでも挑戦しやすく、実際に学生アルバイトも活躍している。
どちらかというと売り場で実践しながら業務を覚えさせる店舗が多い。