サンヨーホームズ株式会社

サンヨーホームズ株式会社　総務担当者です。

・福利厚生制度について
皆様から、多くの率直なご意見をお寄せいただき、有難うございます。
直近のクチコミでは福利厚生に関するご意見を多数いただいたようです。

その中で社用車の貸与について、
これまで営業職は自家用車を持ち込む「借上車両制度」を運用していましたが、社員の安全と業務上の運行管理を
充実し、安心して働けるようにするため「社用車」貸与制度に変更しました。
これにより、社員の負担が少なくなったことが評価されているものと感じています。

その他にも、ここ数年、社員が働き易い環境づくりを目指して、年間休日の拡充（125日）や有給休暇取得推奨日の設定などを
行ってきました。
また、万が一の病（三大疾病）に罹患した際にも、福利厚生制度の一環として三大疾病団体保険に加入し、安心して療養できる制度を設けています。
まだまだ不十分ですが、引き続き福利厚生の充実を図っていきたいと考えています。