回答者:30代 / 回答なし / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
給与制度:
毎月の給料は一般的な企業に比べると若干低く感じるが改善されつつある。
賞与がもらえるところ、時間外手当は全額支給、交通費支給、家族手当、その他職種により手当あり。
働いた分はもらえるものは当たりにもらえる会社。
評価制度:
以前は年功序列なところが見えたが、最近は実力主義やる気のある人は評価されていくようになっている。
口コミ投稿日:2022年10月12日
毎月の給料は一般的な企業に比べると若干低く感じるが改善されつつある。
賞与がもらえるところ、時間外手当は全額支給、交通費支給、家族手当、その他職種により手当あり。
働いた分はもらえるものは当たりにもらえる会社。
評価制度:
以前は年功序列なところが見えたが、最近は実力主義やる気のある人は評価されていくようになっている。
成長・働きがい
若い社員(新卒含め)他の現場や職種を経験できる制度があり、次につながる経験をすることができる。
働きがい:
何も異常がないことが普通で当たり前の警備業、何か異常やミスあればお客様からご意見などを言われる職種であり、
「ありがとう」の言葉をいただくには普通以上のことをする必要があり、その言葉の重みを感じております。