回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
不動産業界は未経験で入社しました。新人向けに社員研修を定期的に行ってもらえますし、先輩社員が丁寧に指導をしてくれるので未経験者でも安心して仕事を覚えることが出来ます。入社後のギャップは、ある程度自分の裁量で仕事を出来るようになれば、新しいことや責任ある仕事をどんどん任せてもらえるところです。「若いから」「社歴が」などは皆無で、実力を認めてもらえれば仕事の幅を自分で広げることやコントロールすることが出来るので、いい意味でギャップでした。
口コミ投稿日:2021年09月08日
不動産業界は未経験で入社しました。新人向けに社員研修を定期的に行ってもらえますし、先輩社員が丁寧に指導をしてくれるので未経験者でも安心して仕事を覚えることが出来ます。入社後のギャップは、ある程度自分の裁量で仕事を出来るようになれば、新しいことや責任ある仕事をどんどん任せてもらえるところです。「若いから」「社歴が」などは皆無で、実力を認めてもらえれば仕事の幅を自分で広げることやコントロールすることが出来るので、いい意味でギャップでした。
年収・給与
評価制度の昇進、昇格につきまして、やはり営業なのでやったらやった分だけお金であったり役職が上がる為、年功序列ではなく実力だなと働いていてすごく感じます。気持ちが強く、学生時代スポーツに打ち込んできたという営業社員が今も先陣を切って頑張っているなと感じています。昇格はとにかく勢いに乗ることが大事なのかなと思います。短い期間でどれだけ契約を出せるかが、昇格のカギだなと思います。