株式会社名鉄百貨店

年末年始や、GW、お盆などについてはおそらくどの売場の従業員も出勤することになると思います。
ただ、連休がとれないというわけではありません。
半期に一度は必ず５連休をとっていただく制度があり、「海外旅行に行きたい・・」という声も多いですが実現できているようです。
「平日休みのときは、人ごみの中で買い物をすることがなく快適に休日を過ごせる」という声もあります。
残業について、週に一度は店頭の展開を変えるためディスプレイ変更なども生じますのでその時は残業が発生します。
また、GW、クリアランスやお中元、お盆、お歳暮、年末年始は代表的な繁忙期で残業も発生しやすいですが、それぞれの売場で繁忙期は異なります。

他部署との交流は売場担当の間では確かに少なかったと私自信も感じてます。
ですが、例えばわからないことがあり、別の部署の方に聞いたとしても快く教えていただけるという環境だと実感しています。
研修や休憩室で会う方とも何気ない会話をしたり会社全体としてフレンドリーだなと感じています。

福利厚生は上手に利用すればお得なものも多いです。
宿泊施設は福利厚生のシステムからじゃないと予約しないという方も中にはいらっしゃるぐらいです。
ほかにも観劇やスポーツ観戦、映画のチケット等をお得に購入できるシステムもあり、野球ファンが多い弊社では利用している方も多いですね。
年に４回従業員販売会がありますが、そのほかの時期は社員カードでお得にお買い物もできますので、
欲しいものが出来たときはなるべく社内を探してお得に買うようにしています。
せっかく福利厚生がある企業で働いているのですから利用しないと損ですものね。

お仕事も大事ですがプライベートも大事という傾向が昨今は強いので、特にワークライフバランスを考えなければと思います。
そのために会社としても残業を減らすという意識を今年度からさらに強めております。
現在、毎週木曜日は全社でノー残業デーで、終業時間の15分以内に退勤するというルールのもと実施しています。