回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
弊社では資格取得の応援制度があり、資格受験のための講習会を定期的に行い、経験が浅い方でも取得が目指せるようになっています。
また、受験にかかる費用は初回のみ全額支給されるため、自己負担がなく取得ができます。
さらに、取得後も資格にあった手当てが支給されるため、受験に対する意欲も上がります。
口コミ投稿日:2024年01月23日
弊社では資格取得の応援制度があり、資格受験のための講習会を定期的に行い、経験が浅い方でも取得が目指せるようになっています。
また、受験にかかる費用は初回のみ全額支給されるため、自己負担がなく取得ができます。
さらに、取得後も資格にあった手当てが支給されるため、受験に対する意欲も上がります。
企業カルチャー・組織体制
信用を第一として顧客に喜ばれる質の良い工事をモットーとし、建設業の発展を通じ社会の繁栄に寄与していくことを念頭にしています。
本人のやる気次第では、大きな案件や日本各地にある物件に携われるのが強みです。