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株式会社東京スタイル

会社概要

  • 設立 2014年3月3日(創業:1949年3月12日)
  • 代表者 代表取締役社長 山田 康夫
  • 資本金 1億円(2014年3月3日現在)
  • 従業員数 1983名※フロント職:285名/販売職:1698名(2014年3月3日現在)
  • 事業内容 婦人服総合メーカー(企画・製造・販売) ≪ブランド一覧≫ Pinky & Dianne(ピンキー&ダイアン) NATURAL BEAUTY(ナチュラルビューティー) BOSCH(ボッシュ) 22 OCTOBRE(ヴァンドゥーオクトーブル) Aylesbury(アリスバーリー) Style com(スタイル コム) BRIGITTE(ブリジット) STYLE ME(スタイル ミー) SCENE DEUX(セーヌ ドゥー) BLANC LE BILLET(ブラン ル ビエ)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現社員
2015年時点の情報
以前は販売職という仕事の特性上、ステップアップの最終着地点が店長まででしたが、組織変更によりSV(スーパーバイザー)、セクション長制度が導入されたことで、より将来の可能性が広がり、士気も高まりました。またキャリアアップのための教育や研修は自身のスキルアップや自信に繋がり仕事の意識ややりがいも高まったように感じます。
口コミ投稿日:2015年03月24日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現社員
2015年時点の情報
店頭でのお客様とのコミュニケーションの中に大きなやりがいを感じます。満足型接客の上を行く感動型接客を実現できた時のお客様の笑顔、「またあなたに見立ててもらいたい」との言葉を頂いた時の達成感や高揚感は何ものにも代え難い販売員の醍醐味です。
口コミ投稿日:2015年03月24日
2.7
33人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.3
事業の優位性
・独自性
2.6
実力主義
3.0
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.3
回答者の平均年収
337万円
納得度
47%
33人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
25時間
納得度
62%
33人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 レディースアパレルを手掛けている当社。あなたにお任せするのは、各ブランドの店舗での接客・販売やディスプレイです。皆と協力して、より良い接客・店舗づくりを行なってください。
  • 応募資格 学歴不問 <職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎>☆ファッション好き、アパレルの仕事に興味がある方、歓迎!
  • 給与 月給18万円以上※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
  • 勤務地 北海道・東北・北陸・関東・中部・近畿・中国・四国・九州※希望勤務地を考慮/転勤なし/U・Iターン歓迎
個人のお客様に対して、ファッションの提案で役立っています
  • 仕事内容 スタッフとチカラを合わせて、ブランドを育てていきましょう。 <月8日休み。基本的に残業ナシ。1949年設立のアパレルメーカーで、接客も余暇も楽しみませんか?> ◎【ブランド名】『BLANC LE BILLET(ブラン ル ビエ)』【主な価格帯】1万8000円~7万9000円。 ◎2月末オープンの店舗で、接客販売、ディスプレイ、在庫管理などをお任せします。 【まずは研修でブランド知識を習得】 入社時研修でブランドコンセプトを学びます。コート、ワンピース、パンツ、ドレス…。アイテムに触れ、商品知識も習得。同時にマナーも覚え、ワンランク上の接客を身に付けましょう。 【店舗での働き方】 接客販売、在庫管理、ディスプレイが主な仕事です。店長とスタッフ3~4名を各店舗に配属。これまでの経験を持ちより、より良い接客・店舗づくりを目指してください。 【キャリアプラン】 『店長⇒SV⇒SSV(シニアスーパーバイザー)⇒トレーナー』というステップアップがあります。これからの頑張りによってブランドが育つと、ポジションが生まれていきます。
  • 応募資格 ■アパレルの接客販売の経験(経験年数不問) └手掛けてきたブランドの価格帯も問いません。路面店・百貨店内など店舗形態も不問です。 ☆ブランドがこだわりを持つ接客は、入社後の研修で学べます。 ※学歴不問。 【どんなブランドの経験も活かせます】 『BLANC LE BILLET(ブラン ル ビエ)』は、エイジレスを大事にしています。そのため、ブランドが対象としているお客様は20代~50代と幅広い年齢層。多様なお客様に接客していくので、どのブランドの経験も活かせます。
  • 給与 月給 29万円以上 ※新ブランドの立ち上げに携わる大切な仕事のため、給与を高めに設定しています。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 【想定年収(入社初年度)】年収350万円~500万円
  • 勤務地 東京都(23区内)、福岡県(中央区天神)の百貨店内にある各店舗 ☆勤務地は希望考慮。/転勤なし。/U・Iターン歓迎!☆ ※店舗は、2014年2月末にオープンします。入社日によって異なりますが、   開店日まで、配属先店舗のオープン準備、他ブランドの店舗・本社での研修を行ないます。   詳細は面接時にお話しします。 本社/東京都千代田区麹町5-7-1
  • 仕事内容 スタッフとチカラを合わせて、ブランドを育てていきましょう。 <月8日休み。基本的に残業ナシ。1949年設立のアパレルメーカーで、接客も余暇も楽しみませんか?> ◎【ブランド名】『BLANC LE BILLET(ブラン ル ビエ)』【主な価格帯】1万8000円~7万9000円。 ◎2月末オープンの店舗で、接客販売、ディスプレイ、在庫管理などをお任せします。 【まずは研修でブランド知識を習得】 入社時研修でブランドコンセプトを学びます。コート、ワンピース、パンツ、ドレス…。アイテムに触れ、商品知識も習得。同時にマナーも覚え、ワンランク上の接客を身に付けましょう。 【店舗での働き方】 接客販売、在庫管理、ディスプレイが主な仕事です。店長とスタッフ3~4名を各店舗に配属。これまでの経験を持ちより、より良い接客・店舗づくりを目指してください。 【キャリアプラン】 『店長⇒SV⇒SSV(シニアスーパーバイザー)⇒トレーナー』というステップアップがあります。これからの頑張りによってブランドが育つと、ポジションが生まれていきます。
  • 応募資格 ■アパレルの接客販売の経験(経験年数不問) └手掛けてきたブランドの価格帯も問いません。路面店・百貨店内など店舗形態も不問です。 ☆ブランドがこだわりを持つ接客は、入社後の研修で学べます。 ※学歴不問。 【どんなブランドの経験も活かせます】 『BLANC LE BILLET(ブラン ル ビエ)』は、エイジレスを大事にしています。そのため、ブランドが対象としているお客様は20代~50代と幅広い年齢層。多様なお客様に接客していくので、どのブランドの経験も活かせます。
  • 給与 月給 29万円以上 ※新ブランドの立ち上げに携わる大切な仕事のため、給与を高めに設定しています。 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 【想定年収(入社初年度)】年収350万円~500万円
  • 勤務地 東京都(23区内)、福岡県(中央区天神)の百貨店内にある各店舗 ☆勤務地は希望考慮。/転勤なし。/U・Iターン歓迎!☆ ※店舗は、2014年2月末にオープンします。入社日によって異なりますが、   開店日まで、配属先店舗のオープン準備、他ブランドの店舗・本社での研修を行ないます。   詳細は面接時にお話しします。 本社/東京都千代田区麹町5-7-1