回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.6
2024年時点の情報
給与制度:
トヨタグループなのもあり、安定した収入は得られる。
特徴的なのは住宅補助がとても手厚く、金銭的にかなり助かる。
手当ての支給ではなく、法人契約で自己負担分だけを給与天引きされる形のため、税金面で助かる。
口コミ投稿日：2024年08月02日
トヨタグループなのもあり、安定した収入は得られる。
特徴的なのは住宅補助がとても手厚く、金銭的にかなり助かる。
手当ての支給ではなく、法人契約で自己負担分だけを給与天引きされる形のため、税金面で助かる。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
有休はかなり取りやすい。
会社としても有休(年休)取得を推奨されており、月1回は取らなければフォローされる。
多様な働き方支援:
コロナ禍以降は在宅勤務が制度化され、オフィスワークであれば基本的に在宅勤務可能。上限日数も特になし。
また、コアタイムなしのフレックス制であり、1日最低4時間勤務でOKで月のトータルで帳尻を合わせればOK。
半休を取らずに、フレックスで対応できるのはかなり使い勝手が良い。