回答者:30代 / 回答なし / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
やる気がある人はある程度挑戦できる環境があるようですが、新しいことに挑戦するというより既存の発生している問題のトラブルシューティングに追われている雰囲気です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションの良し悪しは部署によってまちまちです。管理職は業務や会議に追われていて部下の実情把握などはできていない印象です。
ダイバーシティ・多様性:
あまり多様性はありません。典型的なJTCという印象です。
口コミ投稿日:2024年10月18日
やる気がある人はある程度挑戦できる環境があるようですが、新しいことに挑戦するというより既存の発生している問題のトラブルシューティングに追われている雰囲気です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションの良し悪しは部署によってまちまちです。管理職は業務や会議に追われていて部下の実情把握などはできていない印象です。
ダイバーシティ・多様性:
あまり多様性はありません。典型的なJTCという印象です。
入社前とのギャップ
入社前にイメージしていたよりも転職による退職者が多いです。