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株式会社花の木

会社概要

  • 設立 2012年11月
  • 代表者 代表取締役 高木 幸枝
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 67名(2022年8月現在)
  • 事業内容 訪問介護・通所介護事業 湯灌の請負及び仲介事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
株式会社花の木のカルチャーは地域密着と真心で仕事をすることだと思います。老人福祉の業務がメインの業務ですが、業績は開業以来安定して成長してきています。理念に掲げている思いやりの精神がお客様のみならず、間を取り持ってくださる業者様にも愛されており、それが会社の成長につながっていると思います。我々の部署においても同様の理由で成長を続けていると感じます。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に給料に男女の格差はありません。多少重いものを持つとかの配慮はありますが、それぞれが責任を持って役割を担う組織になっていると思います。決して人数の多い部署ではないので、それぞれを尊重することの大切さは共有しています。年齢はばらばらですが、とくに派閥もなく、難しい人現関係もないのでそこは新しく入る人にとっても入りやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教については関係ないと思います。多少重いものを運ぶ、業務の運用上、普通自動車免許の資格がいる程度で、日本語が話せて、平仮名、カタカナの読み書きができれば大丈夫です。以前もフィリピンの女性が働いていましたが、スムーズに業務ができていたと思います。今のスタッフは気にしないと思うので、本人が業務内容を理解していれば何にも問題ないと思います。
口コミ投稿日:2022年02月28日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
高齢者施設勤務でシフト制です。
勤務時間帯は、日勤帯では、早番、遅番、日勤とがあります。
夜勤も月に5~6回あります。
日によって出勤時間が違いますが、残業はほとんどなく、休日出勤もなく、あらかじめシフトが決まっているので、プライベートの予定も立てやすいです。
やむを得ない急な欠勤者がいるときは、シフトの変更になりますが、そこはお互い様と思っています。
口コミ投稿日:2022年02月25日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
評価制度:
前向きに真面目に一生懸命がんばっている職員や、積極的にアイデアを出したりすることを、すごく評価してくれます。
また、目標などを持たせてくれて、それが達成できたときには昇進もさせてもらえました。
若い人でも、それなりに年齢が上の人でも、不公平はありません。
実力主義だと思います。
いつも気にかけて、励ましの声掛けをいただくのも嬉しいです。
口コミ投稿日:2022年02月25日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
職員の比率は、女性のほうが多いです。
パート勤務の方も多いです。
家族の介護や育児などの家庭の事情があり、急なお休みもお互いが状況がわかるため、理解があると思います。
みんなでお互い様で助け合っています。
現在産休中の方、結婚・出産で一度退職したけれど復帰された方などもいます。
とても理解があり、女性にとって働きやすいと思います。
口コミ投稿日:2022年02月24日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
高齢者施設では、毎日が営業日のため、週休2日ではありますが、どうしてもカレンダー通りにお休みすることはできません。
子どもの行事や家庭内での用事などがあるときは、職員同士で希望休を出し合い、話し合ってシフトを出しています。
高齢者施設、デイサービスとも、ほとんど残業はありません。
休日出勤をすることも滅多にありません。
口コミ投稿日:2022年02月24日

クチコミについての、企業からのコメント

職員の皆さん、クチコミコメントをありがとうございます。

花の木グループの施設は分業化がされていて、介護士の方は介護のお仕事を、サポートの方はサポートのお仕事を専門的に行いますので、「これだけしかお給料をもらっていないのに、何でもかんでもやらされる」といった不満は少ないかもしれません。
基本的に長く働いていただきたいと思って給料や賞与の査定をしていますので、人柄や働きぶりにもよりますが、他社と比べていただいても見劣りはしないと思います。

まったく未経験で資格のない方にはまず、介護に関わる業務のサポートをしていただきます。
専門的なことは資格がある方が行いますので、お掃除をしたり、シーツを交換したり、施設が潤滑にまわってゆくためのお手伝いをしていただきます。その内容についてもスタッフがついて丁寧に教えていきます。

花の木の職員の年齢は 全体で20代2割、30代3割、40代3割、50代1割、60代~70代1割です。
幅広い年代の方が働いてくださっています。
中途入社の方が多く、介護職未経験の方も多数みえ、活躍されています。
子育て世代の方や子育てが終わって落ち着いたので職場復帰をされた方、さまざまな経験をされた方がいらっしゃいます。

グループ内には、高齢者施設、デイサービス、訪問看護、ケアマネージャー、事務と様々な職種があります。
勤務時間やお休みなどが職種によって異なっています。
職員の皆さんには、長くお勤めしていただきたいので、生活スタイルが変わるときなどに本人のご希望があれば、グループ内での異動もあります。
また、子育てやご家族の介護などが一段落して、もっと働けるよという方などは、パートから正社員登用もあります。


職員さんからの意見は、常に真摯に受け止め、改善すべきところは改善していけるような風通しのよい会社でありたいと思います。
2022.9.9 回答
3.6
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 私たちが運営する「サービス付き高齢者向け住宅」及び「住宅型有料老人ホーム」にて、利用者様の身体介護を中心にサポートをお願いいたします。生活援助は別スタッフが行ないます。
  • 応募資格 ■学歴不問|介護職員初任者研修修了(旧ホームヘルパー2級)以上 ◎利用者様にしっかり寄り添ってお仕事をしたい方
  • 給与 月給22万9000円~26万4000円+賞与2回<年収例>372万円・入社2年目
  • 勤務地 名古屋市西区・名古屋市中村区にあるいずれかの施設 ◎希望を考慮します ◎マイカー通勤可・駐車場あり
高齢者向け施設のご利用者様に対して、介護サービスで役立っています
  • 仕事内容 湯灌(ゆかん)とは、最期のときを迎えた故人さまの身体を、湯水を使って清めること。故人さまとご遺族の気持ちを背負い、真摯に執り行なっていきましょう。
  • 応募資格 <学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎>■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎人物重視の選考です。
  • 給与 月給24万~30万円 ※経験、年齢、能力を考慮の上、決定します。
  • 勤務地 名古屋市西区長先町42 ≪U・Iターン歓迎/転勤なし/車通勤可≫
故人さまに対して、旅支度の儀式で役立っています