株式会社大丸白衣

株式会社大丸白衣　代表取締役の中尾でございます。

まずは弊社採用情報に興味をお持ちいただき、誠に感謝致します。
弊社は今年度で創業92周年を迎えます。
これも偏に日々業務にあたって下さる社員の皆様、お取引を続けて下さる皆様の長きに渡る支えとあたたかいお気持ちのお蔭でございます。

弊社は92年前に調理白衣の製造から始まりましたが、事業を永続的に発展させるべく、現在では様々な分野のユニフォーム製品の開発と製造を行っております。また22年前には株式会社ウィルフィットを設立し、弊社で製造した製品の運用を行うサービス事業を立ち上げ、早い段階からグループ全体でサービタイゼーションモデルを実現させ、安定した経営基盤を整えております。

様々な分野で日々変わりゆくニーズを的確に捉えた最良のユニフォームづくりを行うため、社内では円滑な情報交換ができるよう風通しの良い職場環境づくりを行っております。

2017年時点でボーナス査定等明確でないように感じるというとコメントを頂いておりますが、現在は年2回の上司もしくは担当役員との個別面談の時間を設け、人事評価と自己評価の乖離がある場合はその中で丁寧な説明と改善を行っております。面談の主な目的は、社員一人一人の組織内での現状理解と、それぞれのキャリアアップへの組織としての関わり方などを確認する時間としております。

上記は1例ではりますが、その他にも徐々に人事制度や福利厚生制度の向上を行っております。
今後も働きやすい環境を整えるよう努めて参ります。疑問点があれば遠慮なくお問い合わせください。