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ユーコーコミュニティー株式会社
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ユーコーコミュニティー株式会社

会社概要

  • 設立 2009年
  • 代表者 代表取締役　伊藤 豊
  • 資本金 1000万円 （グループ資本準備金：1億5255万2690円）
  • 従業員数 110名（2023年10月現在）
  • 事業内容 外壁・屋根塗装工事 屋根葺き替え工事 雨漏り防水工事 外装内装リフォーム工事 ペイントアート・エイジングペイント 【ISO認証取得】 ISO9001（品質マネジメントシステム） 登録番号：Q4622 ISO14001（環境マネジメントシステム） 登録番号:E2127 【許可番号】 建設業許可　神奈川県知事許可（般-2）第80883号 【経済産業省認定】 経済産業省「健康優良法人2020（中小企業法人部門）」認定 【国土交通大臣指定　住宅瑕疵担保責任保険法人】 【国土交通大臣登録　住宅性能評価機関】 株式会社日本住宅保証検査機構「JIOリフォームかし保険」登録事業者 登録事業者番号：A0401532

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は日本一を目指す姿勢に憧れていた。
入社後も目標に向けて、努力している点が見受けられた。

口コミ投稿日：2023年10月03日
2023年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
全社員が社長による会社独自の研修を受けている。
特に中途採用者からの支持が大きい。

働きがい:
営業部はお客様から直接感謝をしていただける場合がとても多く、それが働きがいになる。

口コミ投稿日：2023年10月03日
2023年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
業界1位を目指しているだけあって、社員の士気は高い。
企画をし新しい事に挑戦する機会はあまりない。

組織体制・コミュニケーション:
毎月の月初に全部署が交流する機会がある。
営業成績やお客様からの声を全員で共有する場でもあり、団結を深める狙いがある。

ダイバーシティ・多様性:
女性が活躍していることをアピールしている。
特に職人に女性が多く在籍して、それが会社の魅力の一つである。

口コミ投稿日：2023年10月03日
2023年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
福利厚生:
社会保障は完備されている。
住宅補助は4年目以降無し。

オフィス環境:
オフィスというよりかは事務所のような場所
自席は長机を二人で使い、上司とすぐに話せる位置にある。

口コミ投稿日：2023年10月03日
2023年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 正社員
3.4
2023年時点の情報
給与制度:
基本給が高くない為、インセンティブが乗ったとしても多くは稼げない

評価制度:
営業職は数ヶ月間、目標金額を達成するのと周りからの推薦があれば昇給できる。

口コミ投稿日：2023年10月03日
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クチコミについての、企業からのコメント

★組織体制・コミュニケーション:
　◆ありがとうございます。スタッフ全員が日本一の企業を目指して日々邁進しています。
　　もちろん目標を掲げるだけでなく、日々1歩ずつでも近づけるように、切磋琢磨し会社を盛り上げようと頑張っています。

★ダイバーシティ・多様性:
　◆ありがとうございます。当社では誰でも活躍ができるように、
　　研修にも力を入れています。中途採用者の中には今まで特別研修を受けてきたことがないというスタッフも多く、喜ばれている要素の1つです。

★働きがい:
　◆ありがとうございます。営業担当はお客様との信頼関係が強く、工事後には直接「ありがとう」と言っていただけることが多いです。
　　自分のやった仕事で直接感謝をされることが、やりがいのひとつにもなります。

★企業カルチャー・社風:
　◆ありがとうございます。社員同士はお互い切磋琢磨しながらお互いが常により良くなることを意識して実践していく雰囲気があります。
　　そのため様々な目線からの意見を必要とし、改善の際には新たにプロジェクトメンバーを募ることも増えました。

★ダイバーシティ・多様性:
　◆ありがとうございます。建設業の中で女性の割合は大変少ない現状ですが、職人になることを望んで入社する女性スタッフも多く在籍しています。
　　従来の所謂”ガテン系”とは少し異なる、新しい雰囲気・アプローチも出来るようになっています。

★福利厚生:
　◆ありがとうございます。住宅補助に関しては、入社4年までの昇給・昇格プランが出来ておりますので、
　　その頃には補助がなくても十分な水準になる事を見越して設定しております。

★給与制度:
　◆ありがとうございます。業種により給与形態が多少異なりますが、営業職においてはインセンティブの割合が多い傾向にあります。
　　月の頑張りがそのまま反映される点で従業員からの満足度も高く、逆に頑張れない方はそれなりの評価になるのが営業職になります。

★評価制度:
　◆ありがとうございます。営業職では平均的に目標を達成することで昇給・昇格のチャンスがあります。
　　継続的に頑張れる方は正しく評価したいという想いもあり、数字で査定する以外にも、直属の上司などから推薦で評価をプラスすることがあります。
2024.1.18 回答
3.5
17人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
4.0
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
353万円
納得度
69%
17人（平均34歳）の回答より
回答者の平均残業時間
47時間
納得度
56%
17人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

営業（未経験歓迎）◆反響中心／昇給年3回／転勤なし／手厚い教育制度あり！

ユーコーコミュニティー株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 外壁塗装を中心に、内外装のリフォームを行なう当社。お客様のもとを訪問し、希望に沿った最適な施工内容を提案する仕事をお任せします。お客様の6～7割は反響です。
  • 応募資格 学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞■要普通自動車免許（AT限定可）★未経験入社が90％以上です！
  • 給与 月給27万1500円以上【年収例】825万円／入社6年・28歳
  • 勤務地 ＜U・Iターン歓迎！＞神奈川県・東京都・千葉県・長野県の各事業所のいずれか　★転勤なし
住宅リフォームを考えている方に対して、戸建住宅のリフォーム・修繕で役立っています

リフォーム企画提案営業　※売上／対前年比200％！

ユーコーコミュニティー株式会社
正社員 職種未経験OK 学歴不問
  • 仕事内容 ▼お客様の住まい「家」、“大切な財産”を守る存在です。 工事実績を数多く持ち、全国で6年連続で表彰されている当社。お任せするのは、外壁や屋根の塗装工事・リフォームの提案です。単なる契約をいただく“営業”ではなく、工事完了までの現場管理やアフターフォローまで幅広くお任せします。 ≪仕事の流れ≫ ▼会社集客による反響が多数。上司と共に外壁の無料点検やリフォームプランの提案。 ▼点検後は写真付きの報告書で、お客様に外壁の状態を説明。 ▼修理や塗装の依頼をいただいたら、上司と共に見積り提示・商談。 ▼契約後、技術部・品質管理部と連携しながら現場を管理。 ▼アフターフォローとして、毎月1回訪問（代理の担当者が行く場合も）し、メンテナンス等も提案。 ※1棟の完成までは10日～14日です。 ※1件成約すると、そのご近隣からご連絡をいただき、成約に繋がることが多いです。 ※個人宅に直接お伺いし、ご案内することもあります。
  • 応募資格 ≪未経験・職種転換、歓迎です！≫ ★求めるのは、“当社の理念に共感してくださること”のみ。「日本一になりたい」「お客様に真に良いサービスを提供したい」といった想いに対し、一緒になって頑張ってくださる仲間を待っています。営業経験や建設・建築業界の経験などは、一切問いません。 ※学歴不問。
  • 給与 月給25万円～50万円＋インセンティブ＋下記の各種手当 ※月給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき優遇。 ●各種手当あり （例）月給＋勤続手当＋役職手当＋資格手当＋イベント手当＋インセンティブ 勤続手当（1年以上在籍10,000円～／最長10年・60歳まで100,000円支給） 役職手当（5,000円～50,000円） 資格手当（50,000円～20,000円） イベント手当（1,000円～100,000円）※アンケート表彰、販促キャンペーンなどのイベント賞金 ◎500万円（主任）／月給25万円＋インセンティブ＋勤続手当＋役職手当＋イベント手当 ◎1000万円（部長）／月給80万円＋インセンティブ
  • 勤務地 東京・神奈川にある各支店（町田支店・藤沢支店・秦野支店・相模原支店・伊勢原支店・大和支店・小田原支店） ※希望を考慮し、決定します。東京都・神奈川県外への転勤はありません。 ※小田原支店は、12月に開設予定。オープンまでは他店舗への勤務となります。 ※本社／神奈川県秦野市曲松1-3-9 2F
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