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株式会社グローバルウェイ

会社概要

  • 設立 2004年10月
  • 代表者 代表取締役社長　各務　正人
  • 資本金 4816万円
  • 従業員数 60名
  • 事業内容 ■インターネット・メディア事業／Webサイト「キャリコネ」の運営 ■エンタープライズ・ソリューション事業／ITの製品開発～企画立案 ■リクルーティング・サービス事業／ヘッドハンティング・人材紹介・派遣

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現社員
2014年時点の情報
賞与がきちんと出るトコロに満足。
口コミ投稿日：2014年08月18日
2014年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現社員
2014年時点の情報
スピードが求められる。クライアントが大きく案件規模も大きい。やりがいがある。
口コミ投稿日：2014年08月18日
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3.4
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.6
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
542万円
納得度
67%
12人（平均36歳）の回答より
回答者の平均残業時間
19時間
納得度
71%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ヘッドハンター【入社者の９割以上が年収UPを実現しています。】

株式会社グローバルウェイ
正社員 職種未経験OK 完全週休2日 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 大手外資系ソフトウェア企業で世界一の営業成績を収めた各務をはじめとして、大手Sier出身者を中心とした体制のもと、人材ニーズのヒアリングから総合的にお任せします。
  • 応募資格 ■法人営業経験3年以上（IT・WEB・メディカル業界出身者）※ヘッドハンターとしての実務経験は不問
  • 給与 年俸制600～2000万円　※試用期間：入社後6ヶ月間は月給30～45万円。
  • 勤務地 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田　※転勤はありません。
企業に対して、専門知識の提供で役立っています

経理≪月給30万円以上での採用です≫

株式会社グローバルウェイ
正社員 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 経理部門の将来を担う存在として活躍いただきます。 ◎2015年の上場を目指す当社の経理担当として、上場の実現に向け経理業務をサポートしていただきます。 ◎まずは、月次決算処理、債権債務管理等からはじめていただき、徐々に仕事の幅を広げてください。 ◎未経験の業務については、当社のCFOや前任の経理担当者がレクチャーしていきますのでご安心を ≪具体的には≫ ■債権債務管理（売掛金・買掛金等の処理、入金管理など） ■月次決算処理（月次決算書の作成等も行ないます） ★上記の業務から任せていきますが、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 ≪上司となるCFOは、財務・経理業務10年以上のベテラン！≫ 経理部門の責任者を勤める山本は、前職の某外資系不動産ファンドにて財務・経理業務を10年経験してきたベテラン。会社法に則った計算書作成、監査対応、税務対応等を行なってきました。実は山本も中途入社の社員。“上場”の実現に向け、一緒に体制づくりを進めていきましょう。 当社の顧問会計事務所として経理業務を担当してくださっていた方にも相談可能です。経験が浅い、現在のスキルに自信がない…という方でも安心して仕事にのぞめます
  • 応募資格 ■「月次決算業務」の経験をお持ちの方 ┗月次決算書の作成経験がある方を想定しています。 ※学歴不問
  • 給与 月給制 30万円以上 ＋ 賞与 ※経験・能力を充分に考慮の上、決定します。
  • 勤務地 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田 ※転勤はありません。

ヘッドハンター

株式会社グローバルウェイ
正社員 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 転職潜在層の理想のキャリアプランを共に考えます。 リクルーティング事業のヘッドハンティングをお任せします。最初は、年間1,170万人が利用する「キャリコネ」のデータベースを利用した人材紹介業務からはじめて頂き、ヘッドハンターに必要な素養が身に付いてきたら、業界10年の先輩社員による研修を開始し、ヘッドハンターになっていただきます。 ※担当領域は、メディカル業界・外資系ＩＴ・コンサル・ベンチャー企業・大手企業全般です。 【業務の流れ】 ▼企業に対して、求人ニーズをヒアリング ▼候補者を選定、アプローチ ▼企業に紹介 ▼入社 ▼入社後のフォロー 【業務のポイント】 主に年収600万円～2000万円のハイクラス人材がメイン。役員や現場の責任者など、経営・事業に深く関わる幹部人材がメインのため、深い業務知識や業界動向への理解が必要になります。また、お付き合いをするのは、転職潜在層も多数。様々な視点から目指すキャリアの実現に向けて支援をする、長期的な目線が求められます。 【じっくり基盤を創れる環境です】 企業とのつながりや豊富な人脈がヘッドハンターの生命線。そこで入社後一年間は個人の成績よりも、法人企業の開拓や人脈づくりに深くコミットしていただきたいと考えています。業務知識や業界知識、企業や人脈づくりなど、ヘッドハンターに必要な素養を、じっくり身につけてください。
  • 応募資格 ■大卒以上 ■法人営業を3年以上経験し、営業成績が優秀な方 ※英語力をお持ちの方は優遇します。 ※新規開拓の営業力に自信がある方、歓迎します。
  • 給与 年俸制500万円～ ※経験・能力を充分に考慮の上、決定します。 ※1/12を毎月支給。 年収例2000万円/40歳（経験12年） ※昨年度実績　600万円～2000万円 ※売上連動のインセンティブ割合が多いため、売上によって年収が異なります。
  • 勤務地 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田 ※転勤はありません。

広告提案営業　◎未経験歓迎！

株式会社グローバルウェイ
正社員 職種未経験OK 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 主に電話での商談をメインに、新たな顧客の開拓をお任せします。 企業のリアルな雰囲気がわかるクチコミと成功報酬型の求人情報を兼ね備えた「キャリコネ」を企業に提案し、採用に向けたヒアリングなどをお任せします。「キャリコネ」は今後3年間で月間PV数1億、会員数1000万人を目指している、急成長中のサービス。あなたのチカラが、サービスの今後を支えます。 【業務の流れ】 入社後は現在「キャリコネ」の営業を行なっている2名の先輩の指導のもと、業務を習得します。ITコンサルティングやヘッドハンティング、ソフトウェア開発を行なっている豊富なリソースを活かし、OJTを通して豊富な知識を身につけることができます。基本的に内勤での勤務となります。 ▼新規開拓 求人を検討している企業をリスト化し、電話やメールなどで広告の掲載を提案。 ▼ヒアリング 採用を行なう人事や企業のトップから、採用課題などをヒアリング。事業戦略や経営戦略などを踏まえて、解決策を提案。基本的に内勤営業ですが、場合によって提案のために訪問を行なう場合もあります。 ▼契約 詳細なプランやスケジュールを提案し、申込書の取り交わしを行なう。 ▼社内打合せ 原稿やスカウトメールの作成のため、社内の制作担当と打合せ。 ▼掲載開始 ※基本的に掲載後のフォローは専任担当者が行ないます。 【業務の特徴】 営業のミッションは、掲載社数ではなく企業の採用課題を解決するソリューションを提案すること。そのため顧客の課題にじっくり向き合っていただくためにも、当社ではノルマは設けていません。
  • 応募資格 ≪未経験・第二新卒歓迎！≫ ■人材サービス・営業に興味のある方 ■大卒以上
  • 給与 年俸300万～450万円 ※経験・能力を充分に考慮の上、決定します。 ※1/12を毎月支給。 年収例350万円／26歳（経験4年）
  • 勤務地 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田 ※転勤はありません。

ヘッドハンター

株式会社グローバルウェイ
正社員 職種未経験OK 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 転職潜在層の理想のキャリアプランを共に考えます。 リクルーティング事業の中で、新たに発足したメディカル分野のヘッドハンティングをお任せします。新たな部署のスターティングメンバーとして、医療・介護などにおけるハイクラス人材の発掘から紹介までの一連の業務を通し、メディカル業界の未来を変える採用に携わっていただきます。 【業務の流れ】 ▼企業に対して、求人ニーズをヒアリング ▼候補者を選定、アプローチ ▼企業に紹介 ▼入社 ▼入社後のフォロー 【業務のポイント】 主に年収600万円～2000万円のハイクラス人材がメイン。役員や現場の責任者など、経営・事業に深く関わる幹部人材がメインのため、深い業務知識や業界動向への理解が必要になります。また、お付き合いをするのは、転職潜在層も多数。様々な視点から目指すキャリアの実現に向けて支援をする、長期的な目線が求められます。 【じっくり基盤を創れる環境です】 企業とのつながりや豊富な人脈がヘッドハンターの生命線。そこで入社後一年間は個人の成績よりも、法人企業の開拓や人脈づくりに深くコミットしていただきたいと考えています。業務知識や業界知識、企業や人脈づくりなど、ヘッドハンターに必要な素養を、じっくり身につけてください。
  • 応募資格 ■MRの経験もしくはメディカル業界における人材紹介の経験 ■大卒以上 ※ヘッドハンターとしての経験は問いません。 ※必須ではありませんが、英語力をお持ちの方であれば、尚歓迎します。
  • 給与 年俸制　1000万円以上 ※経験・能力を充分に考慮の上、決定します。 ※1/12を毎月支給。 年収例2000万円／40歳（経験12年） ※昨年度実績　600万円～2000万円 ※売上連動のインセンティブ割合が多いため、売上によって年収が異なります。
  • 勤務地 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田 ※転勤はありません。
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