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株式会社相互

会社概要

  • 創業 1949年4月　　※設立1959年4月
  • 代表者 代表取締役　北條　裕子
  • 資本金 9900万円
  • 従業員数 100名（2016年12月現在）
  • 事業内容 ■クリエイティブ事業 ■クロスメディア事業 ■プリントメディア事業 ≪営業品目≫ 各種印刷物の総合企画・制作、広告・販促物の企画・制作、店頭ディスプレイの企画・制作、映像制作・アプリ制作・Web制作、医薬部外品の製造・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
主体的に動こうと思えば動けるのが魅力だと思います。また、過渡期にあり、良くも悪くもこれからなので、自分も含め成長していきたい。
口コミ投稿日：2017年02月16日
2017年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
どこの会社にも言えることだと思いますが、日々の仕事の流れが常態化しているので受注~納品までの流れにやりがいを感じずに終えてしまうことも少なくありません。
口コミ投稿日：2017年02月16日
2017年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
実際に店舗で販売するものを制作している時は、発売までこぎつけると達成感がある。目に見える達成感は次へのモチベーションにつながります。
口コミ投稿日：2017年02月16日
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クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見ありがとうございます。

「仕事を通した成長」はまさに当社で働く魅力の一つです。
創業68年を迎える当社ですが、時代の変化に対応すべく現在社内整備を進めているところです。

そのため、皆様の主体的な動きが必要不可欠であり、非常に助かっております。

また、「仕事のやりがい」については、自分の手がけた内容が、世に出回るのを見たときの喜びは非常に大きいです。
その一方で常態化している部分もあるかと思います。
会社としては、より「やりがい」をもって長く活躍していただきたいと考えているので、
積極的に意見を発信してください。
2017.3.1 回答
3.1
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.9

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

総務経理　◆残業は月平均5時間以内／完全週休2日制！

株式会社相互
正社員 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 月次・年次決算や資金繰り、銀行折衝などの経理業務を中心にお任せします。徐々に、経理グループをまとめるマネジメントの役割もお任せしていきます。
  • 応募資格 【学歴不問】＜業種未経験可・ブランク可＞　経理の実務経験をお持ちの方（経験業界は不問です）
  • 給与 月給22万円～40万円　※経験や能力を考慮。　※別途、賞与年2回あり！
  • 勤務地 本社／東京都江東区塩浜2-25-14　※転勤なし
自社に対して、経理で役立っています

企画営業　★ポスターやCMなどの企画～制作から製造、納品まで携わります！

株式会社相互
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 既存のお客さまへの対応と、新規のお客さまへの営業活動。お客さまと社内クリエイティブスタッフの橋渡し役をお任せします。
  • 応募資格 ■未経験OK！　ブランクのある方も歓迎します。■学歴不問　※普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
  • 給与 月給25万円～45万円　※経験や能力を考慮。別途、賞与年2回、家族手当などあり。
  • 勤務地 本社／東京都江東区塩浜2-25-14　※転勤なし
お客さまに対して、広告の企画提案で役立っています

経理　◎長く働けるように産前休暇、産後休暇を用意しています。

株式会社相互
正社員 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 経理のプロフェッショナルへ進化しよう。 ■現金出納、仕訳・伝票処理、買掛金、売掛金、月次決算などから担当。 ■経理業務は、数年ごとにローテーションで変更するので、トータルな経理知識を身につけられます。 ■将来的に決算・支払・管理会計業務などトータルに担い、1つの事業をまとめる経理として活躍できます。 ◎まずは、できるところから。 30代の先輩がつき、OJTで教えていきます。「この業務やったことがある？」と あなたの経験を聞きながら仕事を任せていく予定なので、無理なく仕事ができるでしょう。 ◎数年に1回あるローテーション制度。 能力開発の1つとして、数年ごとにローテーションで業務を変えています。 たとえば、数年間売上業務を専門として担当した後、数年間支払業務を担当する といった具合です。これにより、総合的な経理知識を身につけられます。 ◎ゆくゆくはグループ会社の経理業務を担当することも。 総合的な経理知識を身につけたら、グループ会社の経理をトータルで担える可能性もあります。 身につけた経理知識をフルに発揮できる機会。将来を見据えて、経理業務に取り組める環境です。
  • 応募資格 【第2新卒歓迎！学歴不問】 ■現金出納、仕訳・伝票処理、買掛金、売掛金、月次決算の経理業務ができる方 ⇒職種やキャリアに関係なく上記業務ができる方、ご応募下さい。
  • 給与 月給 22万円～40万円 ※経験・能力・年齢等を十分に考慮した上で決定します。
  • 勤務地 本社／東京都江東区塩浜2-25-14 ※転勤はありません。自社ビルでの勤務です。

プロモーションツールの企画営業

株式会社相互
正社員 職種未経験OK 転勤なし
  • 仕事内容 各業界大手企業との直接取引を行なっています。 資生堂、雪印乳業、SoftBank、ウィルコム、日本アイ・ビー・エム、鈴乃屋といった企業のSP（販売促進）を直接取引で請け負う当社。映像制作、タブレット端末のコンテンツ制作・電子資料化の依頼も増加。カタログ、パンフレット、POP、ノベルティ、デジタルサイネージなどを組み合わせて提案しましょう。 【仕事の流れ】 ▼お客様を訪問し、ニーズをヒアリング。 ▼デザイナーとともにニーズに基づいた企画を立案。プレゼンを経て、仕事を任されることになります。 ▼カタログやPOP、店舗ディスプレイなど多角的なプロモーション展開を提案します。 ▼スケジュールや内容（質・製品）、見積り金額の調整を行ない、納品まで見届けてください。 ※大手クライアントの場合は2～3名で担当します。 【制作実績】 ポスター、カタログ、パンフレット、リーフレット、ダイレクトメール、PR誌、記念誌、マニュアル、テキスト、包装紙、バッグ、パッケージ、POP、カラーコルトン、ディスプレイ、店頭什器、サイン、ノベルティ、プレミアム、Web制作、映像制作　他
  • 応募資格 社会人経験をお持ちの方（年数は問いません）／未経験・第2新卒歓迎 ◎「クリエイティブ業界で働きたい」という方、歓迎です。 ◎専門卒以上
  • 給与 月給 25万円～40万円＋インセンティブ ※経験・能力・年齢等を十分に考慮した上で決定します。
  • 勤務地 本社／東京都江東区塩浜2-25-14 ※転勤はありません。自社ビルでの勤務です。
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