株式会社東京ドーム

株式会社東京ドーム 採用担当です。

株式会社東京ドームの使命は「エンターテインメントを通じて社会・人々の心を豊かにすること」です。

また、当社は企業目的として、「人と ひと とのふれあいを通して、お客様と「感動」を共有し豊かな社会の実現に貢献します」という理念を掲げており、1936年に創業して以来、東京ドームはお客様と「感動」を共有し続けてきました。

2021年には三井不動産グループの一員に加わり、「世界一のエンターテインメントシティ」というビジョンの基、東京ドームシティの大規模リニューアルなど、この街の進化は以前にも増して加速しています。

『働き方』に関しては、従業員が心身ともに豊かで働きやすい環境でないと良いサービスが提供できないと考えていますので、休憩時間や勤務時間はしっかり管理し、無理のない働き方を徹底しています。
イベントと連動している部署は定時で帰宅ができない場合もありますが、残業分は別日で調整を行ったり、調整ができない場合は時間外手当として100％支給が保障されていますので安心して働いていただけます。

また、「福利厚生の充実」や「オフィス環境の整備」など、働きやすい環境作りにはこれからも積極的に取り組んでいきたいと思います。

加えて、人財は宝ですので、教育にも力を入れています。
職務限定の正社員登用制度もあり、前向きにチャレンジできる環境も整っています。

より一層、従業員全員が働きやすいと感じる環境作りのバックアップを行うとともに、これからの東京ドームシティが日本、そして世界のエンターテインメントを牽引する存在となり、多くの感動や笑顔を作り出す魅力的な街になるよう、皆さんと一緒に盛り上げ進化させ続けていきたいと思っています。

6/13~掲載開始の流通事業部に関してのクチコミは、ライトハウスにて新しいクチコミがありましたのでこちらもご覧ください。

今後ともよろしくお願いいたします。

株式会社東京ドーム 人事部 採用担当