1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 人事・労務、総務
  4. 転職 人事、労務、採用
  5. ハスクバーナ・ゼノア株式会社の転職・求人情報

ハスクバーナ・ゼノア株式会社

会社概要

  • 設立 2007年12月
  • 代表者 代表取締役社長 トレイ ローパー
  • 資本金 4億9000万円
  • 従業員数 440名(グローバル連結約12,700名)
  • 事業内容 農林業機器、環境・産業機械の開発、製造、販売及びハスクバーナAB(本社スウェーデン)グループ商品の輸入販売 及びそれに付帯する消耗品・部品の販売ならびに修理。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:10代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
入社時の研修は、丁寧かつ説明もしていただける内容です。また、分からない事や難しい事などは質問をすると返答していただける
口コミ投稿日:2019年04月05日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
祝日はカレンダー通りではない為、長期休暇は取りやすいものの、家族の休暇とは合わせにくい。リフレッシュ休暇・メモリアル休暇等は部署によって取得に非常に偏りがあり、徹底はされていない。有給休暇も取得する人としない人で非常に偏りがある。
口コミ投稿日:2017年01月11日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2015年時点の情報
祝日はカレンダー通りではなく、国民の休日は前後の土日などと連結させる為、長期休暇がとれる。また最大5日連続で取得可能なリフレッシュ休暇、個人の記念日を指定して取得するメモリアル休暇等、積極的に休暇をとらせる制度がある。
口コミ投稿日:2017年01月11日
2016年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
この規模でこのレベルそして仕事の量の割には非常に給与はいいと思います。管理職になると更に良くなり、3月に支給される期末賞与も一般職と管理職では倍以上の開きがあります。同業他社に比べても非常に給与は良く、おそらくコスパで考えると良すぎるかもしれません。
口コミ投稿日:2016年09月16日
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
この企業規模では良い方だと思います。
大手の福利厚生の団体に加入している為、各種割引チケットや宿泊補助もあり
大変重宝しています。
ファミリー世帯にはかなり評判がいいです。
社内サークルにも補助があり、活発に活動しているクラブもあります。
口コミ投稿日:2015年08月24日
3.2
15人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.5
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
641万円
納得度
75%
15人(平均43歳)の回答より
回答者の平均残業時間
36時間
納得度
65%
15人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 創業109年、農林・造園機器メーカーとして国内外でトップクラスのシェアを誇る当社にて、【人事総務】ポジションをお任せします。
  • 応募資格 <大卒以上>教育・研修もしくは労務(給与、社保、安全衛生)のご経験をお持ちの方、読み書きレベルの英語力
  • 給与 月給23万円以上(想定年収:400~500万円)
  • 勤務地 【本社】埼玉県川越市南台1-9 ◎転勤はありません。
  • 仕事内容 創業109年、農林・造園機器メーカーとして国内外でトップクラスのシェアを誇る当社にて、【人事総務】ポジションをお任せします。
  • 応募資格 <大卒以上>教育・研修もしくは労務(給与、社保、安全衛生)のご経験をお持ちの方、読み書きレベルの英語力
  • 給与 月給23万円以上(想定年収:400~500万円)
  • 勤務地 【本社】埼玉県川越市南台1-9 ◎転勤はありません。
  • 仕事内容 産業機械などのテクニカルサービスや修理など。 ☆アベノミクス効果や、経済成長期に伴う需要増を受け、今後の建設業界への需要は目白押し。産業機械で独自の技術を持つ当社への期待も高まっています。私たちは、農林機器業界における世界的メーカー『Husqvarna』と『小松ゼノア』(コマツのグループ企業)の統合により誕生。高度な技術力が支持を受けています。 経験者であるアナタにお任せしたいのは、当社の扱う産業機械の修理やメンテナンスなどのテクニカルサービス。及び営業スタッフの技術的なバックアップ業務になります。 【具体的な仕事内容】 ・販売、リースした商品の技術的サービス、修理 ・輸入製品の出荷前整備、メンテナンス ・顧客へのデモンストレーション指導 ・作業現場中の故障、不具合に対する訪問修理 ・営業に対する製品知識・技術情報の共有・展開 【出張が月に1~2回あります】 基本的に社内での作業となりますが、所属するプロダクトサポートグループは3名で全国を対応しているので、出張業務が必要となってきます。月に1~2回程度、北海道から九州までの出張をお願いします。 ※将来的には、機械の改良目的での情報の共有なども行なっていただきたいと考えています。 <私たちの会社について> ・スウェーデン王室に納めるマスケット銃の製造工場を起源に持ち、300年以上の歴史を誇る世界的な 農林機器メーカー『Husqvarna』。 ・東証・大証一部上場、コマツ(小松製作所)グループにおいて中核を担っていた『小松ゼノア株式会社』の 農林機器部門。…その統合により新しく誕生したのが、ハスクバーナ・ゼノアです。
  • 応募資格 【産業機械のテクニカルサービス、もしくは近しい経験を3年以上お持ちの方】 ※電気もしくは油圧回路図を理解し、修理・整備ができる方を想定します。 ■普通自動車免許必須
  • 給与 月給25~29万3000円 ※年齢・経験を考慮の上弊社規定により優遇 ※初年度の年収は350万円~500万円を想定しています。
  • 勤務地 埼玉県川越市南台1-9
  • 仕事内容 産業機械などのテクニカルサービスや修理など。 ☆アベノミクス効果や、経済成長期に伴う需要増を受け、今後の建設業界への需要は目白押し。産業機械で独自の技術を持つ当社への期待も高まっています。私たちは、農林機器業界における世界的メーカー『Husqvarna』と『小松ゼノア』(コマツのグループ企業)の統合により誕生。高度な技術力が支持を受けています。 経験者であるアナタにお任せしたいのは、当社の扱う産業機械の修理やメンテナンスなどのテクニカルサービス。及び営業スタッフの技術的なバックアップ業務になります。 【具体的な仕事内容】 ・販売、リースした商品の技術的サービス、修理 ・輸入製品の出荷前整備、メンテナンス ・顧客へのデモンストレーション指導 ・作業現場中の故障、不具合に対する訪問修理 ・営業に対する製品知識・技術情報の共有・展開 【出張が月に1~2回あります】 基本的に社内での作業となりますが、所属するプロダクトサポートグループは3名で全国を対応しているので、出張業務が必要となってきます。月に1~2回程度、北海道から九州までの出張をお願いします。 ※将来的には、機械の改良目的での情報の共有なども行なっていただきたいと考えています。 <私たちの会社について> ・スウェーデン王室に納めるマスケット銃の製造工場を起源に持ち、300年以上の歴史を誇る世界的な 農林機器メーカー『Husqvarna』。 ・東証・大証一部上場、コマツ(小松製作所)グループにおいて中核を担っていた『小松ゼノア株式会社』の 農林機器部門。…その統合により新しく誕生したのが、ハスクバーナ・ゼノアです。
  • 応募資格 【産業機械のテクニカルサービス、もしくは近しい経験を3年以上お持ちの方】 ※電気もしくは油圧回路図を理解し、修理・整備ができる方を想定します。 ■普通自動車免許必須
  • 給与 月給25~29万3000円 ※年齢・経験を考慮の上弊社規定により優遇 ※初年度の年収は350万円~500万円を想定しています。
  • 勤務地 埼玉県川越市南台1-9