回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
新卒、中途とも社員の入れ替わりが激しく、組織として成長できていない。それでいて、大手企業からの受注を狙ったりするので個人の業務がオーバーフロー?退職の流れ。
口コミ投稿日:2019年05月21日
事業展望・強み・弱み