1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 一般事務、営業事務、秘書、受付
  4. 転職 一般事務
  5. 株式会社ガネットの転職・求人情報

株式会社ガネット

会社概要

  • 設立 2008年2月4日
  • 代表者 代表取締役社長 藤田 達也
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 43名(2019年時点) ※グループ合計:232名(2019年時点)
  • 事業内容 ■採用コンサルティング事業 ・新卒採用コンサルティング、アウトソーシング ・各種就活リアルイベントの開催 ・YouTube、Twitter等SNSを活用した採用コンサルティング ・学生向け情報発信サイト「ジョビー」の運営 ■スクールブランディング事業 ・全国100校を誇る日本総合福祉アカデミーの運営 ・介護人材の教育プラットフォームの「Gケアネット」開発・運営 ・医療、福祉向け資格付与、教育コンサルティング ・一般企業向け「介護離職低減プログラム」の販売・運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
商品力があるので、ある程度の営業力があれば契約は取れる。重要なのは契約後の顧客ケア。契約後のリピート受注ができなければ、個人実績は安定しない。
口コミ投稿日:2019年05月21日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
新卒、中途とも社員の入れ替わりが激しく、組織として成長できていない。それでいて、大手企業からの受注を狙ったりするので個人の業務がオーバーフロー?退職の流れ。
口コミ投稿日:2019年05月21日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
社員のモチベーションが高く、元気な職場です。とても「あいさつ」を大切にしていて、風通しのいい会社だと思います。
口コミ投稿日:2017年09月13日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
自らが積極的にチャレンジできる環境なので、たくさんの経験ができる一方、自らチャレンジできる人とそうでない人は、経験の差ややりがいの感じ方に差がでることがあります。指導担当の先輩社員がいて毎日フォローしていますが、さらにフォローが手厚くなったらいいのかもしれません。
口コミ投稿日:2017年09月13日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ガネット 採用担当です。

 貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

 「良い点」として評価をいただいている『仕事のやりがい・キャリア』に関して、嬉しく思います。
当社は、業界初となるサービスを多く手掛けており、まだまだ成長している段階にあります。社員も、目標をもって働いている方が多く、年齢や性別関係なく、良い意見は取り入れる会社です。クチコミにもあります通り、社員が20~30代が中心ということもあり、あいさつはもちろん、業務におけるコミュニケーションが取りやすいので、気持ちよくお仕事をしていただけると思います。

 また、「気になる点」でクチコミをいただいている『雇用の安定性』に関しては、現在改善中です。
当社は、現在成長スピードがかなり著しくあり、2022年末には、現100箇所ある日本総合福祉アカデミーを300箇所を目標に掲げております。その為、クチコミの内容にあります通り、人手の足らない部分もあります。現在は、弊社のさらなる飛躍のため、将来的に我が社をけん引してくれるような仲間を募集しております。また、今後も新たな仲間とともに、現社員の社員満足を高められるように社内体制、制度を改善しております。

 その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
 ご覧いただき、ありがとうございました。
2019.11.26 回答
3.0
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.1
活気のある風土
3.0
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.8

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 クライアント企業の新卒採用をサポートしていただきます。就活サイトを活用し、会社説明会の参加者募集や面接日の調整など、採用に関わる幅広い業務を企業に代わり担当します。
  • 応募資格 専門・短大卒以上 ★業種・職種未経験、第二新卒歓迎!
  • 給与 月給24万円~34万円+インセンティブ ◎年収例/336万円(25歳・入社3年)
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館7F ★転勤なし ※各線「渋谷駅」より徒歩7分
人材を求める企業に対して、採用活動のサポートで役立っています
  • 仕事内容 新卒採用を行なう企業の採用サポート役として、就職ナビサイトの運用、会社説明会の参加者募集や面接日の調整など、採用に関わる幅広い業務を企業に代わり担当します。
  • 応募資格 専門・短大卒以上 ★業種・職種未経験、第二新卒歓迎!
  • 給与 月給24万円~34万円+インセンティブ ◎年収例/336万円(25歳・入社3年)
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館7F ★転勤なし ※各線「渋谷駅」より徒歩7分
人材を求める企業に対して、採用活動のサポートで役立っています
  • 仕事内容 新規開拓をメインとした営業活動で、お客様に当社サービスを提案していただきます。ニーズの大きな商材を扱うため、アポイントを取りやすい環境です。
  • 応募資格 <業種未経験歓迎! 学歴・ブランク不問!>■法人営業の経験をお持ちの方
  • 給与 年俸324万円~432万円 ※1/12を月々支給
  • 勤務地 東京都渋谷区/愛知県名古屋市中村区/大阪府大阪市北区 のいずれか ※希望を考慮します。
医療・介護業界に対して、スキルアップで役立っています
  • 仕事内容 まずは介護に特化した教育サービスを広めるのがミッションです。 ◎老人ホームやデイサービス、訪問介護事業などを展開する企業へ、教育サービスを提案します。 ◎国からの助成金を活用が可能なカリキュラム構成から、あらゆるネットワークを活用し、無事故の助成金サービスで、企業にとって大きなメリットがあります。 ◎今後は、企業の採用、教育面を総合的にコンサルティングできる人事コンサルタントを目指していきましょう。 ≪仕事の流れの一例≫ ▼お電話にて、新規のお客様を探します(中堅~大手企業がメイン。トークマニュアルもあります)。 ▼訪問のお約束が取れたら、事前準備。 └会社の下調べや、PowerPointをつかった提案資料の作成。ベースがあるので基本的なPCレベルがあればOKです。 ▼訪問。はじめは先輩と一緒です。 ▼受注後は、提携する社会保険労務士とのやりとりをしながら、滞りなく進めます。 ★やりとりするのは、ほとんど経営層。企業の核となる人材戦略をパートナーとして提案することができます。また新規サービスの立ち上げ、営業手法、主体的に取り組んでいくことによって、自分で会社を動かしていける環境です。
  • 応募資格 35歳まで 【未経験・既卒・第二新卒者、歓迎!】 ★専門的な知識やスキル、学歴も不問ですが、自ら教えを乞う主体性がある方を求めます。 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集となります。
  • 給与 年俸 300万円以上(月収25万円以上)+インセンティブ ※これまでの経験、知識を考慮して決定します。 300万円/22歳(経験1年) 400万円/25歳(経験2年) 700万円/30歳(経験5年)
  • 勤務地 東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館 7F ※転勤はありません。 ★お客様は北海道から福岡までと全国規模ですが、メインは東京・大阪です。はじめは東京のお客様から提案していきますのでご安心ください。2、3年経ってから全国出張を想定しています。