回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリアアップ制度が導入され、上司と相談しながら自身のキャリアを考えられる。新しいことにチャレンジ出来る環境。
口コミ投稿日:2023年12月21日
キャリアアップ制度が導入され、上司と相談しながら自身のキャリアを考えられる。新しいことにチャレンジ出来る環境。
女性の働きやすさ
女性の管理職もいらっしゃいますし、男女関係なく上を目指せます。