株式会社R・Resort

成長・キャリア開発:
仕事をしていく中で学んでいくことが多いといった具合です。
もちろんお客様の前に立つまでに研修というか教育は受けますが、やはり仕事上で色々なケースに遭遇して学ぶことの方が多いです。
テキパキと動かなければならない部分もあって、厳しい指摘を受けることもありますが、それが客商売であり、プロになることなので、日々、厳しくも温かく指導していただいております。

働きがい:
月並みかもしれませんが、やはりお客様が満足してホテルや旅館を出られていく時が嬉しいです。不満を抱いている時はチェックアウトの時に自然と態度に出てしまうので、なんとなくわかります。
だからこそ、どうすればよかったかなど色々とフィードバックをしながら次のお客様をお出迎えして気持ちよく過ごしてもらうために考え、その結果が出た時はかなり嬉しいものです。

勤務時間・休日休暇:
ホテルや旅館で働く形になるので、基本的にはシフトで動きます。なので、常に一定の勤務時間、決まった日に休みというわけではないですが、休み自体はちゃんともらえる感じです。
比較的多くの方に利用していただけるので、忙しい時間帯もありますが、この業種ならではといったらそれまでで、あまり疑問に思ったことはありません。

成長・キャリア開発:
もちろん最初は研修のようなものがあって、どのように仕事をしていけばいいかを学ぶ。ある程度学んで段々と裁量が与えられ、その都度、テキパキ動きなさいなど色々と指導を受ける。
お客様がいての商売なので、時にアドリブがきかせないといけないようなケースもあって、そこで成長させてもらえている。アップデートも定期的にしてもらえるのもありがたいと思う。

企業カルチャー・社風:
お互いが信頼しあって働けている。もちろんビジネスパートナーなのでお互いに指摘したり、叱咤したりすることはあるわけだが、互いに成長しないと回らない部分もあるのでお互い様な部分が大きい。
指摘してもそれで相手にイライラするような空間ではないので、いい意味でスパッと切り替えられる。同じ方向性で仕事ができるというのが結構大きな要素ではないかと。