1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信）
  3. 転職 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
  4. 転職 エンジニア（Web・アプリ・オープン系）
  5. アクロスロード株式会社の転職・求人情報

アクロスロード株式会社

会社概要

  • 設立 2010年11月5日
  • 代表者 代表取締役社長　津田 徹
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 94名（2021年8月現在）
  • 事業内容 ■Webサービスを中心とする各種業務システムやアプリケーションの受託開発、サイト運営、携帯向けサービス、サーバシステムの設計・構築など。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.8
2021年時点の情報
働きがい:
自分の成長につながるようなタスクを割り当ててもらえるため、徐々にスキルアップしていることを実感できる

口コミ投稿日：2021年02月28日
2021年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
育児をしながら働きやすいよう配慮もしているため、働きやすいと思う。
また、男性も育休を取得できる。

口コミ投稿日：2021年02月28日
2021年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
生涯働くことのできるエンジニアの育成を掲げている。
社内のプロジェクトも活発であり、手を挙げれば成長する機会はたくさんある。

ダイバーシティ・多様性:
男性と女性の割合を1:1、日本国籍と外国籍を1:1を目指している。
多様性のある会社だと思う。また日本人には持ち合わせていない観点を知れておもしろい。

口コミ投稿日：2021年02月28日
2021年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はあまりない。極まれにプロジェクトが忙しいときは休日出勤があるが、振替休日はしっかりもらえる。

多様な働き方支援:
リモートワークと出社をバランス良く行っている。副業は業務に支障がない範囲で行える。

口コミ投稿日：2021年02月28日
2021年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.8
2021年時点の情報
福利厚生:
基本的には福利厚生はほぼない。

オフィス環境:
席はフリースペースで移動もしやすく、壁がホワイトボードのため、エンジニアとしては仕事がしやすい環境である。
コーヒーや水も無料で飲める。

口コミ投稿日：2021年02月28日
で、アクロスロード株式会社のすべてのクチコミを見る

クチコミについての、企業からのコメント

アクロスロード株式会社　人事部の伊藤です。

まずは働き方や企業カルチャーについて評価いただきありがとうございます。
引き続き社員が働きやすい環境を整えてまいります。

福利厚生:
基本的には福利厚生はほぼない。
↓
福利厚生について、基本的な福利厚生はありますが、独自の制度等についてはまだ浸透していない部分もあるかもしれません。
改めて社内全体に浸透できるよう取り組んで参ります。
また、会社全体としてエンジニア職の方が殆どのため、オープンプロジェクト制度や勉強会、資格取得支援など技術者目線のものを充実して参りましたが、様々な視点でも充実できるような取組みが必要と考えております。

貴重なご意見ありがとうございました。
2021.10.22 回答
3.1
14人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.2
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
358万円
納得度
54%
14人（平均30歳）の回答より
回答者の平均残業時間
27時間
納得度
67%
14人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
で、アクロスロード株式会社のクチコミ・評判を見る

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

開発エンジニア（VR、AI、IoT、ブロックチェーンなど）◎年間休日125日／残業月20時間以内

アクロスロード株式会社
正社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 大手SIer系、Webサービス、エンタメ系、金融系、公共事業など業界に関わらず様々なプロジェクトに参画。一般企業はもちろん、現在は官公庁からの直請け案件が増加しています。
  • 応募資格 学歴不問　＜第二新卒、歓迎します！＞　■何らかのWeb系開発の実務経験をお持ちの方（目安1年以上）
  • 給与 【経験3年未満】月給21万円～【3年以上】月給23万円～　★賞与年2回＋各種手当
  • 勤務地 本社（東京都品川区西五反田）または東京23区内のクライアント先　※東京から転勤なし。研修は本社。
様々な業界のクライアントに対して、IT技術による課題解決で役立っています

システムエンジニア　※賞与は年3回。先を見据えてキャリアアップできます。

アクロスロード株式会社
正社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 先輩社員が入社後の立ち上がりをサポートする「メンター制度」をご用意。Java、PHP、Ruby、.NETなどを使って、オープン・Web系システムの開発に主に取り組みます。
  • 応募資格 ≪学歴不問、第二新卒の方、歓迎！転職回数は問いません≫■プログラミングの実務経験（言語・経験年数は不問です！）
  • 給与 月給　25万円以上＋賞与年3回＋残業代
  • 勤務地 本社（東京都大田区西蒲田）またはクライアント先（東京23区／横浜／川崎）※転居を伴う転勤はありません
お客さまに対して、システムの開発で役立っています

システムエンジニア　※賞与は年3回。先を見据えてキャリアアップできます。

アクロスロード株式会社
正社員 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 先輩社員が入社後の立ち上がりをサポートする「メンター制度」をご用意。Java、PHP、Ruby、.NETなどを使って、オープン・Web系システムの開発に主に取り組みます。
  • 応募資格 ≪学歴不問、第二新卒の方、歓迎！転職回数は問いません≫■プログラミングの実務経験（言語・経験年数は不問です！）
  • 給与 月給　23万円以上＋賞与年3回　（モデル年収／355万円／25歳プログラマ）
  • 勤務地 本社（東京都大田区西蒲田）またはクライアント先（東京23区／横浜／川崎）※転居を伴う転勤はありません
お客さまに対して、システムの開発で役立っています

システムエンジニア※「働きやすいよ！」と知人に当社を勧めちゃう社員が続出中。

アクロスロード株式会社
正社員 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 Java、フレームワーク、ミドルウェアを学び、基礎固め。 ◎サーバサイドを中心としたオープン・Web系システムの開発に主に取り組みます。言語はJava、PHP、Ruby、.NET系など多彩です。 ◎基本的にチームでの参加。プログラミングから設計、要件定義まで、あなたのスキルに応じてお任せします。 ◎残業は月10～20時間。残業時間が多い場合は営業がクライアントに調整しています。 案件は、あなたのスキルや今後の展望などを踏まえて決定します。プロジェクト実績は以下です。 ■顧客管理基盤開発（主要技術要素：Java、EJB、Velocity） J2EEをベース技術にシステムを4層構造化したオリジナルフレームワーク基盤の開発。 ■キャプチャデータ解析システム開発（Java、Cassandra） ネットワーク上の音声パケットをキャプチャし、分散DBへ格納し、その情報を元にサービス状況の確認と分析を行なうビッグデータ対応システムの開発。 ■HTMLフレームワーク開発（JavaScript、HTML5、CSS3） HTML5でリッチクライアントを開発する為のフレームワークの開発。フレームワークだけでなく、開発セット、開発手法も提供。
  • 応募資格 ■学歴不問 ■プログラミングの実務経験（言語・経験年数は不問） ⇒特別高いスキルは求めていません。仕様書を見て一人でコードを書ければOK！「将来はこうなりたい」「こんなスキルを身につけたい」という目標がなくても問題なし。選考や入社後の面談などを通して少しずつ決めていけばいい、とエンジニア出身の経営層は考えています。 ※学歴は不問です。前職の雇用形態や転職回数なども気にしていません。 ※必須条件ではありませんが、Web系システムの開発経験をお持ちの方は、活躍の場が広がります。選考では積極的にアピールしてください。
  • 給与 月給　23万円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力などを充分に考慮し、当社規定により決定します。 ※別途、賞与（年3回）を支給します。 355万円／25歳 プログラマ 440万円／30歳 システムエンジニア 500万円／32歳 サブリーダー 600万円／35歳 リーダー
  • 勤務地 本社（東京都大田区西蒲田）またはクライアント先（東京23区／横浜／川崎） ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望、能力はもちろんですが、通勤も考慮してプロジェクトを決定しています。 本社／東京都大田区西蒲田6-36-11 西蒲田NSビル9階 プロジェクト先／東京23区：蒲田、渋谷、新宿　　横浜：関内、天王町　　川崎：武蔵小杉、武蔵中原

システムエンジニア※「働きやすいよ！」と知人に当社を勧めちゃう社員が続出中。

アクロスロード株式会社
正社員 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 Java、フレームワーク、ミドルウェアを学び、基礎固め。 ◎サーバサイドを中心としたオープン・Web系システムの開発に主に取り組みます。言語はJava、PHP、Ruby、.NET系など多彩です。 ◎基本的にチームでの参加。プログラミングから設計、要件定義まで、あなたのスキルに応じてお任せします。 ◎残業は月10～20時間。残業時間が多い場合は営業がクライアントに調整しています。 案件は、あなたのスキルや今後の展望などを踏まえて決定します。プロジェクト実績は以下です。 ■顧客管理基盤開発（主要技術要素：Java、EJB、Velocity） J2EEをベース技術にシステムを4層構造化したオリジナルフレームワーク基盤の開発。 ■キャプチャデータ解析システム開発（Java、Cassandra） ネットワーク上の音声パケットをキャプチャし、分散DBへ格納し、その情報を元にサービス状況の確認と分析を行なうビッグデータ対応システムの開発。 ■HTMLフレームワーク開発（JavaScript、HTML5、CSS3） HTML5でリッチクライアントを開発する為のフレームワークの開発。フレームワークだけでなく、開発セット、開発手法も提供。
  • 応募資格 ■学歴不問 ■プログラミングの実務経験（言語・経験年数は不問） ⇒特別高いスキルは求めていません。仕様書を見て一人でコードを書ければOK！「将来はこうなりたい」「こんなスキルを身につけたい」という目標がなくても問題なし。選考や入社後の面談などを通して少しずつ決めていけばいい、とエンジニア出身の経営層は考えています。 ※学歴は不問です。前職の雇用形態や転職回数なども気にしていません。 ※必須条件ではありませんが、Web系システムの開発経験をお持ちの方は、活躍の場が広がります。選考では積極的にアピールしてください。
  • 給与 月給　23万円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力などを充分に考慮し、当社規定により決定します。 ※別途、賞与（年3回）を支給します。 355万円／25歳 プログラマ 440万円／30歳 システムエンジニア 500万円／32歳 サブリーダー 600万円／35歳 リーダー
  • 勤務地 本社（東京都大田区西蒲田）またはクライアント先（東京23区／横浜／川崎） ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望、能力はもちろんですが、通勤も考慮してプロジェクトを決定しています。 本社／東京都大田区西蒲田6-36-11 西蒲田NSビル9階 プロジェクト先／東京23区：蒲田、渋谷、新宿　　横浜：関内、天王町　　川崎：武蔵小杉、武蔵中原
アクロスロード株式会社の転職・求人情報一覧を見る
このエントリーをはてなブックマークに追加