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株式会社アーバンプラン

会社概要

  • 設立 2011年11月9日
  • 代表者 代表取締役 佐々木 央
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 41名(2020年7月現在)
  • 事業内容 ■オフィス移転に伴う総合コンサルティング ■インテリアコーディネート・設計業務 ■内装工事 ■什器備品販売 【許認可番号】 一級建築士事務所/東京都知事登録 第57592号 特定建設業/東京都知事 許可(特-25)第138108

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
様々なプロジェクトの初めから竣工・引き渡しの最後まで関わることができるので、オフィス不動産事情から最新内装建材まで、多岐に渡った知識を得ることができます。またクライアントが「企業」ということもあり、日本国内様々な会社のトップの方たちと話す機会があります。色んな方の考え方やそのプロセスを間近で見ることが、私の財産にもなっています。

働きがい:
自分なりに必死に考えて思いついたアイデアがクライアント様に「なるほど」と受け入れてもらえたような時は、いつになっても大変嬉しいものです。そのアイデアをブラッシュアップさせてオフィスの空間の中に実現した時の達成感は、何物にも代えがたいです。プレゼンで勝った時は社員のみんなが一緒に喜んでくれたり、負けたような時はなぜ負けたのかを一緒に勉強したりするのも、自身の成長に繋がっていると思います。
口コミ投稿日:2020年08月06日
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:営業は自分の裁量で行動が可能です。自ら考え、自ら仕事を生み出さなくてはなりません。与えられた仕事のみをしていくよりも苦労は多いですが、成長および達成感を感じることができると思います。
口コミ投稿日:2015年08月01日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:同世代も多く、マネージャー人も優しい人ばかりなので家族のような温かい職場です。話しやすい方達ばかりです。
口コミ投稿日:2018年12月11日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
社員の半数以上が女性なのもあり、女性が働きやすい会社だと思います。性別関係なく実力に応じて大きなプロジェクトも任せてもらえますし、子育て中のメンバーも何人かいますが、時短勤務やテレワークなど、それぞれにベストな働き方を一緒に会社が考えてくれています。時短勤務であっても、成果を上がれるような勤務体制を取ることができます。
口コミ投稿日:2020年08月06日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:とにかく多いです。毎日終電になる事もあります。残業時間は基本的に個人の管理なので、仕事が終わらなければ自然と残業時間は増えますし、案件も次から次へと降ってきます。
口コミ投稿日:2018年12月11日

クチコミについての、企業からのコメント

この度は貴重なご意見をいただき、誠にありがとうございます。

企業理念に『すべてのはたらく人に、生きがいを。』という言葉を掲げている弊社にとって、
やりがいをもって楽しく仕事をしているというお声は何よりも嬉しいことです。

また、女性の働きやすさについても評価いただき、嬉しく思います。
今後も一人一人に寄り添った環境が提供できるよう精進する所存でございます。

一方で「働き方(勤務時間・休日休暇・制度)」につきまして
終電続きであったというご意見もいただきました。

仰る通り、スケジュール管理に関して個人の裁量が大きかったこともあり
働き方に個人差が生じてしまっていたかと思います。
過去には週末の現場が続き、休みなしなどの事例もありましたが、現在は休日出勤の際には振替休日があり、しっかりと休息が取れる環境になりました。
また、残業時間に関しても、以前は1人で担当することが多かったプロジェクト管理を複数人で担当したり、直属の上司が毎日残業時間を管理し改善されました。

皆様よりいただいたご意見は社内で共有し、今後の事業運営や体制の見直しに反映していきたいと思います。
ご覧頂きありがとうございました。
2020.8.18 回答
3.3
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.3
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 企業がオフィス移転をする際、オフィスデザイン、内装工事、引越しなどオフィス移転に必要な業務一式をコーディネート。お客様が理想とするオフィスづくりを実現する仕事です。
  • 応募資格 学歴不問 ≪未経験・第二新卒の方、建築業界未経験の方、歓迎!≫◎これまでの経験は問いません。
  • 給与 月給25万円~40万円 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。
  • 勤務地 東京、横浜、名古屋。大阪のいずれか ※希望を考慮します。転勤はありません。
  • 仕事内容 企業がオフィスを移転する際、オフィス家具メーカー、内装業者、引越し会社などの関係者との間に立ち一括して工程を取りまとめ、スムーズな移転を実現させるのがあなたの役割です。
  • 応募資格 学歴不問 ≪未経験・第二新卒の方、建築業界未経験の方、歓迎!≫◎これまでの経験は問いません。
  • 給与 月給25万円以上 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。
  • 勤務地 東京(東京都新宿区西新宿)、名古屋(愛知県名古屋市中区丸の内)のいずれか ※希望を考慮します。
企業に対して、デザインでの解決で役立っています
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  • 応募資格 学歴不問 ■事務業務の経験をお持ちの方(目安として2年程度) ■基本的なPCスキル(Word/Excel)
  • 給与 月給20万円以上 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。
  • 勤務地 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル34F ※「新宿駅」から徒歩5分!
自社に対して、業務効率の向上で役立っています
  • 仕事内容 企業がオフィスを移転する際、オフィス家具メーカー、引越し会社などの関係者との間に立ち一括して工程を取りまとめ、スムーズな移転を実現させるのがあなたの役割です。
  • 応募資格 学歴不問 ≪未経験・第二新卒の方、建築業界未経験の方、歓迎!≫◎これまでの経験は問いません。
  • 給与 月給25万円以上 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。
  • 勤務地 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル34F
企業に対して、デザインでの解決で役立っています
  • 仕事内容 オフィス移転をトータルにコーディネート。 ◆取引先には、ヤフー(株)JFEエンジニアリング(株)伊藤忠インタラクティブ(株)などの大企業も名を連ねています。 ◆入社後、お客様への営業や商談時には代表の佐々木が同行してフォローします。 ◆チームで進めるので周囲にも協力を仰げます。 工事会社やオフィス家具メーカー・引越し会社などの関係者とお客様との間に立ち、一括して工程を取りまとめ、スムーズな移転を実現させるのがあなたの役割。営業活動からオフィス機器の手配、引き渡し後のフォローまでトータルにお任せします。 【仕事の流れ】 ■独自に入手した案件情報をもとにお客様先へ営業活動。または、直接お問い合わせを受けて訪問。   ↓ ■移転元オフィスの調査。オフィスのサイズや、デスク・プリンタの数などを確認。   ↓ ■お客様との打合せ。デザインやレイアウト、予算などのニーズを伺います。   ↓ ■移転先オフィスの調査。窓や柱の位置などレイアウトを確認。   ↓ ■打ち合わせを行ない、デザイナーに図面の作成依頼。   ↓ ■提案書作成。工事会社やオフィス家具メーカーなどから見積りも取ります。   ↓ ■工事開始。進捗状況を確認するために、時折現場を訪問。   ↓ ■工事完了。搬出入経路を事前に確認し、移転にも立ち会います。
  • 応募資格 学歴不問 ■社会人経験があり、販売・接客・営業など人と接する仕事の経験をお持ちの方 ◎様々な業界の人と出会う機会がある仕事です。それぞれの作業の進捗状況をしっかりと確認し、遅れや不手際などがあれば指摘できるような意志の強さが必要とされます。
  • 給与 月給28万円以上 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 480万円/28歳・入社2年目 590万円/34歳・入社2年目
  • 勤務地 東京都新宿区西新宿7-9-10 プルミエ西新宿ビル6F ◎12月に、新しいオフィスへの移転を検討中。同じ新宿区内を予定しています。