関東電話工事株式会社

勤務時間・休日休暇：
出社しない場合の工事現場への通勤、繁忙期の関係で移動時間や残業など１年を通して波がある。
オフィスワークも求めるが個人にノートＰＣやその他必要なソフトを与えるなどしてリモートワークや自宅での作業についての支援を惜しまない。また、休日出勤も繁忙期には多くなる傾向があるが代休などは柔軟に検討してもらえる。

評価制度：
能力次第で即評価。がんばりを認められ順調に昇給する。（基本的に年一回）
個人のスキルや努力が理解されやすい。
電検三種、管理技術者等の資格を取りやすい環境かつ、取得する事でスキルを評価されによる昇給につながる。経験がなくとも働きながら技術が身につく。繁忙期には残業、休日出勤が多くなる傾向があるが給与も増える。

事業の弱み：
業界全体が５Ｇやオリンピックによる建築、通信産業の需要拡大が続いている。コロナ禍による影響はほとんどないがリスクを無視しているため個人個人の不安は考えられていない。業界そのものが人手不足、技術者不足のため、将来的に楽観できず先細りが予想される。常時十分な人員をそろえる事が出来ないため拡大が見込めない。

事業展望：
業界全体が５Ｇやオリンピックによる建築、通信産業の需要拡大が続いている。コロナ禍による影響はほとんどないがリスクを無視しているため個人個人の不安は考えられていない。業界そのものが人手不足、技術者不足のため、将来的に楽観できず先細りが予想される。常時十分な人員をそろえる事が出来ないため拡大が見込めない。