回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
人材を育成する、といった風土は無いため、受け身の姿勢だと厳しい。資格取得やセミナーへの参加については、比較的承認が下りやすいと感じる。
働きがい:
顧客の要求に近い提案、対応が出来た時にはある程度の達成感を得られると思う。ただし、担当によるとは思うが、この会社だからこそ得られる経験、働きがいというのは無い。
口コミ投稿日:2020年09月02日
人材を育成する、といった風土は無いため、受け身の姿勢だと厳しい。資格取得やセミナーへの参加については、比較的承認が下りやすいと感じる。
働きがい:
顧客の要求に近い提案、対応が出来た時にはある程度の達成感を得られると思う。ただし、担当によるとは思うが、この会社だからこそ得られる経験、働きがいというのは無い。
事業展望・強み・弱み
地元に根差した企業であり、昔からの取引先との関係も強固であると感じる。幅広い業界と取引しており、仕事がゼロになることはない。また、建設材料といった、インフラ系の仕事を取っていることも強みと思われる。
事業の弱み:
保守的過ぎるため、時代に取り残されている感は否めない。
事業展望:
所謂”商社”であることから脱却できないと先は無いと思う。そのため、開発機能や製造機能に近づこうとトップが数ヵ年計画を立てているが、その下からの本気は伝わってこない。