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株式会社アイビス

会社概要

  • 設立 2000年5月11日
  • 代表者 代表取締役社長　神谷 栄治
  • 資本金 9592万5000円
  • 従業員数 149名（2017年9月30日現在）
  • 事業内容 ・iPhone、iPad、スマートフォン・モバイル関係の開発および配信 ・Webアプリケーションの受託開発 ・特定労働者派遣　登録番号（特23-020430）

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2015年時点の情報
自分のやりたい仕事をやらせてもらえる会社だと思います。将来のキャリアプランの相談にのってもらえ、そのために必要な仕事をやらせてもらえます。また、自分のライフスタイルに見合わない（残業が多すぎる等）場合は仕事を変えてもらうこともできます。
口コミ投稿日：2015年09月16日
2016年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
管理体制が、しっかりと、しているので、有給取得や、残業手当などは、しっかりと、している。交通費は、全額支給であり、金銭面の、福利厚生は、しっかりと、整っている、といえます。飲み会なども行事に合わせて行われているので参加しやすい。
口コミ投稿日：2016年03月31日
2015年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2015年時点の情報
Web開発案件が多彩なので、Struts、Spring当のフレームワークの講習会みたいなものを開いてほしい。
口コミ投稿日：2015年09月16日
2015年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2015年時点の情報
初級者レベルの研修は充実しているが、ある程度のレベルを対象にした研修がない。
口コミ投稿日：2015年09月16日
2015年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2015年時点の情報
まだまだ成長途中の会社なので、評価制度や福利厚生などしっかりとした制度があるわけではありません。逆に言えば、制度はこうしたらどうだろうかという提案も気軽にできます。向上心のある方に向いていると思います。
口コミ投稿日：2015年09月16日
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クチコミについての、企業からのコメント

クチコミコメントありがとうございます。
アイビス採用担当です。
評価制度については、現在スタートしております。
各社員に目標設定していただく際に、キャリアパスについて相談しています。
例えば、テスターからプログラマーへのキャリアアップを希望の社員は
半年間でJavaのStrutsの研修課題をやりきることを目標としていますし
マネージャーを希望している社員は来年4月までに
プロジェクトマネージメントの資格を取得することを目標としています。
目標達成により、希望のキャリアに近づきますし
会社としても、スキルアップした社員を応援し希望のPJTで活躍いただいています。
現在、アイビスの第二成長期として、JavaのWeb、モバイルの研修だけでなく
社員の提案により新しい研修メニューを拡充しており、各チームでの勉強会も積極的に行っております。
研修以外にも社員一人ひとりの意見が会社を変えることができますので
会社とともに成長する気持ちがあれば、やりがいはあると思いますので
建設的な提案をお待ちしております。
2016.7.28 回答
3.1
31人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.5
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.4
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.4
回答者の平均年収
356万円
納得度
48%
31人（平均32歳）の回答より
回答者の平均残業時間
21時間
納得度
66%
31人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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