回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
6割程度女性であることや、管理職に女性がいることもあり、仕事の裁量に男女差を感じたことはない。当然だが性別で優遇されることもない。制度や規則として定義されていないので定性的な評価にはなってしまうが、コミュニケーションのベースに性別が意識されている人が少ないと感じる。
そういった点で、女性も意見が言いやすいし、働きやすいと感じる。
口コミ投稿日:2021年12月16日
6割程度女性であることや、管理職に女性がいることもあり、仕事の裁量に男女差を感じたことはない。当然だが性別で優遇されることもない。制度や規則として定義されていないので定性的な評価にはなってしまうが、コミュニケーションのベースに性別が意識されている人が少ないと感じる。
そういった点で、女性も意見が言いやすいし、働きやすいと感じる。
成長・働きがい
元々は海外調査の会社として事業展開していたが、ここ数年はクライアントの経営課題に触れるようなプロジェクトが増えてきたと感じる。こういった経験が20代から築けることは貴重な経験だと思っている。クライアントの事業に関わることで日本経済を支援することにもつながるため、大変だがやりがい大きい仕事だと感じている。