回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性だから働きにくい等は無く、男女関係なく向上心や努力する姿勢が有れば評価される。
また、産休・育休などの制度もありライフステージによる変化にも会社として対応している。
会社全体でも女性の割合は高く、評価でも男女間に差別へ無い。
事実リーダー職にも一定の割合で女性が就いており活発に活動している。
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性だから働きにくい等は無く、男女関係なく向上心や努力する姿勢が有れば評価される。
また、産休・育休などの制度もありライフステージによる変化にも会社として対応している。
会社全体でも女性の割合は高く、評価でも男女間に差別へ無い。
事実リーダー職にも一定の割合で女性が就いており活発に活動している。
成長・働きがい
未経験からITコンサルタントを経験出来る等得難い経験が得られる。
また、論理的思考を求められる事やビジネスを俯瞰して見なければならない等、ビジネスパーソンとして必要とされるエッセンスを自身の経験として得られる。
現場プロジェクトでは自走し対応していく事が求められるが、それらが働きがいとして感じられる場面はある