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高松建設株式会社

会社概要

  • 設立 1980年11月 ※創業1917年
  • 代表者 代表取締役社長 高松 孝年
  • 資本金 50億円
  • 従業員数 1767名(2020年4月現在)
  • 事業内容 ■総合建設業 マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 資産の有効活用の企画・提案 その他資産活用に関するあらゆるコンサルタント業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
【個人の裁量】大まかな方向性はきまっているが、営業先は自分で決められる。残業を強要されることもないし、希望すれば残業できる。平日に休みたいが、有給も使いたくない時は、振替出勤の希望も許される。
口コミ投稿日:2018年04月20日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
【役職者と仕事をする機会】飛び込み営業で、営業対象者と良い話ができたときは、当日ないし翌日には同行してくれる。
口コミ投稿日:2018年04月20日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
【社員の成長のための取り組み】入社後、研修が手厚く一通りの知識は身につく。事業提案のテストがあり、合格するまで受験し続ける為、嫌でも知識は身につく
口コミ投稿日:2018年04月20日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
【個人の裁量】個人に行動を委ねるので、担当者により、パフォーマンスに差が出てしまう。パフォーマンスが低い担当者をけあできるほど、マネージャーに余裕はない。
口コミ投稿日:2018年04月20日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
【社員の成長のための取り組み】上席の為に作る社内資料の量が多く、モチベーションが下がる。しかし、試行錯誤しつつ、改善しようという姿勢は伺える。
口コミ投稿日:2018年04月20日
2.8
102人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.0
活気のある風土
2.8
20代成長環境
2.8
仕事を通じた
社会貢献
2.5
イノベーション
への挑戦
2.4
経営陣の手腕
2.3
回答者の平均年収
509万円
納得度
60%
102人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
28時間
納得度
67%
102人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 土地やビルを所有するオーナーや企業に不動産の活用方法を提案。マンション・商業施設・倉庫・ビルの建築・建替で不動産価値を高めます。1エリア1担当制で社内競争はありません。
  • 応募資格 <大卒以上、職種、業種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>■営業未経験者も歓迎。
  • 給与 月給26万円~50万円 ※賞与年3回(年収例1357万円/うち賞与836万円)
  • 勤務地 東京・千葉・横浜・埼玉・船橋 ※本人了承のない転居が伴う転勤なし。
不動産オーナーに対して、資産価値の向上で役立っています
  • 仕事内容 土地やビルを所有するオーナーや企業に不動産の活用方法を提案。マンション・商業施設・倉庫・ビルの建築・建替で不動産価値を高めます。1エリア1担当制で社内競争はありません。
  • 応募資格 <大卒以上、職種、業種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>■営業未経験者も歓迎。
  • 給与 月給26万円~50万円 ※賞与年3回(年収例1357万円/うち賞与836万円)
  • 勤務地 東京・千葉・横浜・埼玉・船橋 ※本人了承のない転居が伴う転勤なし。
不動産オーナーに対して、資産価値の向上で役立っています
  • 仕事内容 土地やビルを所有するオーナーや企業に不動産の活用方法を提案。マンション・商業施設・倉庫・ビルの建築・建替で不動産価値を高めます。1エリア1担当制で社内競争はありません。
  • 応募資格 営業の実務経験をお持ちの方 ※高卒以上。業種未経験・社会人経験10年以上、歓迎!
  • 給与 月給26万円~50万円 ※賞与年3回(年収例1357万円/うち賞与836万円)
  • 勤務地 東京・大阪・名古屋・千葉・横浜・埼玉・京都・神戸・船橋 ※本人了承のない転居が伴う転勤なし。
不動産オーナーに対して、資産価値の向上で役立っています
  • 仕事内容 土地やビルを所有するオーナーや企業に不動産の活用方法を提案。マンション・商業施設・倉庫・ビルの建築・建て替えで不動産価値を高めます。1エリア1担当制で社内競争はないです。
  • 応募資格 <高卒以上。職種・業種未経験、歓迎!>■商品やサービスを提案する実務経験をお持ちの方(営業・販売・接客など)
  • 給与 月給26万円~50万円 ※賞与年3回(年収例1357万円/うち賞与836万円)。
  • 勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉の各本支店 ※希望考慮。本人了承のない、転居が生じる異動はなし。
不動産オーナーに対して、資産価値の向上で役立っています
  • 仕事内容 土地やビルを所有するオーナーや企業に不動産の活用方法を提案。マンション・商業施設・倉庫・ビルの建築・建て替えで不動産価値を高めます。1エリア1担当制で社内競争はないです。
  • 応募資格 <高卒以上。職種・業種未経験、歓迎!>■商品やサービスを提案する実務経験をお持ちの方(営業・販売・接客など)
  • 給与 月給26万円~50万円 ※賞与年3回(年収例1357万円/うち賞与836万円)。
  • 勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉の各本支店 ※希望考慮。本人了承のない、転居が生じる異動はなし。
不動産オーナーに対して、資産価値の向上で役立っています