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株式会社サン・ライフ

会社概要

  • 設立 1970年12月（創業：1933年11月）
  • 代表者 代表取締役社長　比企 武
  • 資本金 6億1000万円
  • 従業員数 単体：400名 グループ合計：1200名
  • 事業内容 ■式典事業 ■ホテル・ブライダル事業 ■介護事業（訪問介護・訪問看護・有料老人ホーム事業を運営） ■メンバーズシステム事業（冠婚葬祭互助会の運営）

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2015年時点の情報
正社員やパートを問わず(アルバイトは不明だが)、社員旅行に連れて行ってくれる。
人が足りずに一人何役も熟す結果か、他部署同士で様々な仕事に当たる事が多く、普段から親交が多い。また、他部署の仕事も間接的に接する機会が多く、自分の部署以外の仕事の知識も入ってくる。多角的に物事や仕事を診れるようになる。
口コミ投稿日：2015年11月10日
2017年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
社員の退職率が、他社に比べて、断然に高く、
中間層と新卒者の離職率は、ここら辺では、一番の様に思えます。
やはり配置の組み立てが、酷く慣れていない者に、
長年仕事をしている者と同じ扱いをしています。
研修を行う事をしません。
口コミ投稿日：2017年05月20日
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クチコミについての、企業からのコメント

この度はコメントありがとうございます。
幅広いサービスの提供のほか、新規のプロジェクトの実施などにも力を入れています。

1933年創業で、この道80年以上になりますが、今は変化が求められる時代。
現状維持では、安定して伸び続けていくことはできません。
今後はさらなる成長を目指すために新規事業であるホテルや介護事業にも注力していきたいと考えています。
一緒にサン・ライフを盛り上げていきましょう。
2017.9.5 回答
3.0
26人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.0
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
2.6
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
388万円
納得度
52%
26人（平均34歳）の回答より
回答者の平均残業時間
36時間
納得度
54%
26人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

介護事業の運営（施設長候補）※最短1年目で施設長に。

株式会社サン・ライフ
正社員 学歴不問 残業月20h以内 内定まで2週間 上場企業
  • 仕事内容 グループ内施設の住宅型有料老人ホーム：クローバーライフの運営を支えて頂きます。入社後はOJTで個々のレベルに合わせ研修を実施。最短で1年以内に施設長になることが可能です。
  • 応募資格 ■介護施設の運営経験がある方　◎学歴・転職回数・過去の雇用形態・ブランクなど不問。
  • 給与 ■月給30万円以上 ※月給は経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。
  • 勤務地 ■クローバーライフ平塚（平塚市）　■クローバーライフ厚木（厚木市）　※希望考慮
介護施設の利用者様やスタッフに対して、よりよい施設環境の提供で役立っています

介護事業の運営（施設長候補）※最短1年目で施設長に。

株式会社サン・ライフ（JASDAQ上場）
正社員 学歴不問 残業月20h以内 内定まで2週間 上場企業
  • 仕事内容 有料老人ホームや在宅介護などの運営を支えていただきます。入社後はOJTで個々のレベルに合わせて研修を実施いたします。最短で1年以内に施設長になることが可能です。
  • 応募資格 ■介護施設の運営経験がある方　◎学歴・転職回数・過去の雇用形態・ブランクなど不問。
  • 給与 ■月給30万円以上 ※月給は経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。
  • 勤務地 ■サンガーデン湘南／平塚市中堂18-4　■クローバーライフ平塚／平塚市東八幡2-4-8　※希望考慮
介護施設の利用者様やスタッフに対して、よりよい施設環境の提供で役立っています

ご葬儀の運営スタッフ　※ご遺族と共に、故人の旅立ちをお見送りするお仕事です。

株式会社サン・ライフ（JASDAQ上場）
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 上場企業
  • 仕事内容 ご葬儀のプランニング、当日の運営・進行からアフターフォローまで。慣れるまではベテランが教えるので、未経験の方も安心です。
  • 応募資格 ≪職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎！≫　★学歴・過去の雇用形態・転職回数などは一切問いません。
  • 給与 月給20万円以上　※月給は経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。
  • 勤務地 八王子市、多摩市、相模原市、町田市、平塚市、伊勢原市、秦野市、小田原市、大和市、座間市、海老名市
ご遺族様と故人様に対して、安心の提供で役立っています

ホテルサービススタッフ　◆創業84年目の業界大手企業！お休みは月9日！

株式会社サン・ライフ（JASDAQ上場）
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 上場企業
  • 仕事内容 結婚式の披露宴や宴会などのセッティング、料理提供、ドリンクサーブ、片付けなどの接客サービスをお任せします。基礎からしっかりお教えしますので、未経験の方でも安心です。
  • 応募資格 高卒以上■未経験、第二新卒、社会人未経験、フリーターから正社員を目指す方、歓迎！■普通自動車免許（AT可）
  • 給与 月給18万円以上　★別途賞与年2回あり
  • 勤務地 神奈川県平塚市、東京都八王子市、神奈川県海老名市いずれかの結婚式場
お客さまに対して、おもてなしで役立っています

自社サイトの企画制作スタッフ＜残業25時間以内、家族手当、退職金あり＞

株式会社サン・ライフ（JASDAQ上場）
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 自社サイトの企画制作スタッフとして活躍していただきます。手がけるジャンルは、ホテル・ブライダル、葬祭法要、介護など様々。デザインからコーディングまでお任せします。
  • 応募資格 【実務未経験・業種未経験、第2新卒歓迎！】■HTML、CSSの知識や経験があってWebサイトの更新ができる方
  • 給与 月給25万円～40万円　※月給は経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。
  • 勤務地 ■本社／神奈川県平塚市馬入本町13-11　※転勤はありません。
自社に対して、ブランディングで役立っています
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