回答者:30代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
30代半ば/未経験での入社で、1年で主任となった者、たった2度の試写で実力を認められ希望する業務へ配置換えとなった者などが実際にいます。まだ若い当社には空きポストがいくらでもあるのです。是非あなただけのスキルを身に付け、アピールしてください。社長の目が行き届いた、公正な評価を実感するでしょう。
口コミ投稿日:2015年07月31日