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株式会社GHP

会社概要

  • 設立 1990年
  • 代表者 代表取締役社長 兼 COO　宮田 啓光
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 2000名（パート・アルバイト含む）
  • 事業内容 ■レジャーホテル・ラブホテルのトータルプロデュース ■サービスソリューション ★「マーケティング」、「コンセプト」、「プランニング」、「オペレーション」のキーワードを軸に、開発から運営に至るまで戦略的なマネジメントを展開しています。東北・関東・中部・関西・九州地区で83店舗のレジャーホテル・ラブホテルを展開しています。レジャーホテル業界のリーディングカンパニーとして、今後は全国で100店舗の展開を目指します。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
マネジメントにおける管理能力、スタッフ同士を円滑にまとめ、調和させるコミュニケーションスキルなど、多くの事が身につきます。
口コミ投稿日：2014年10月20日
2014年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
自分のアイディアが形になって、お客様に喜んで頂いた時にやりがいを感じる。細かい様々な要素が必要になる仕事ですが、自らの成長を感じる事が多い職場です。
口コミ投稿日：2014年10月20日
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ラブホテルのプロデューサー（店舗長）★約6ヶ月後には店舗長に昇格！

株式会社GHP
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問
  • 仕事内容 ラブホテルのプロデュース業務をお任せします。集客・販促戦略の企画や店舗スタッフの育成など、ひとつの店舗の経営者として大きな裁量のもと仕事に取り組めます。
  • 応募資格 ★職種未経験・業界未経験・第二新卒の方、歓迎！学歴・社会人経験は問いません！　※要普通自動車免許（AT限定可）
  • 給与 月給22万円～35万円　※年収例／480万円・5年目
  • 勤務地 大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、愛知県、岐阜県、三重県の各店舗
お客さまに対して、快適な空間づくりで役立っています

ラブホテルのプロデューサー（店舗長）　※入社後は6ヶ月間の研修あり

株式会社GHP
正社員 職種未経験OK 学歴不問
  • 仕事内容 ラブホテルの店舗運営をお任せします。 ホテル運営を担うプロデューサーとして、人気ホテルを目指してプロデュースしていく仕事です。お客様の喜びを追求しながら、売上や利益の獲得に向けたコスト管理、設備管理、人事管理、セールスプロモーションの立案・実行など、総合的なマネジメントをお任せします。6ヶ月間に及ぶ研修の後はすぐホテル経営を担当。実践のなかで成長していきましょう。 ★研修後は… プロデューサーとして、年商約2億円という企業経営者に負けない予算管理をお任せします。 ★アイデアをカタチにできる！ 店舗の企画やリニューアルは、プロデューサーが提案し社内承認をとります。人気パティスリーとコラボレーションしたり、室内の雰囲気を変えようと壁紙を張り替えたり備品を変更したり、アイデアをどんどんカタチにしています。 ★早期のキャリアアップが可能！ 研修終了後には店舗長として、マネジメントをしていただきます。多くの転職者が当社で給与アップ・キャリアアップを実現しています。学歴や年齢、前職などは関係ありません。 ★経営者を目指す方にオススメです！ 当社独自の「独立支援制度」を利用すれば、将来的には一国一城の主として活躍することもできます。今までに5名の社長が誕生しています。
  • 応募資格 ★学歴・職務経験は一切問いません。 ★未経験、第2新卒、職種転換の方、歓迎！ ★リーダーシップをお持ちの方や人を喜ばせることが好きな方 　自分でサービスを創りたい方は、ぜひご応募ください。経験よりも一生懸命な姿勢を評価します！ ※必要なのは「普通自動車免許」だけ！
  • 給与 月給25万円～35万円 経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 研修期間6ヶ月間終了後に給与査定あり。早期昇給も可能！ ★独立すれば年収1000万円以上も実現可能です。独立支援システムがあり、既に5名の社長が誕生しています。 500万円／SV・30歳・3年目 600万円／課長・26歳・4年目 800万円／部長・30歳・4年目 1000万円／本部長・34歳・9年目
  • 勤務地 ■大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、愛知県、岐阜県、三重県の各営業店舗 ※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！ ※詳しくは、当社HP＜http://www.ghp21.co.jp/store/＞をご覧ください。

ラブホテルのプロデューサー（未経験歓迎）※組織拡大中のためチャンスは豊富！

株式会社GHP
正社員 職種未経験OK 学歴不問
  • 仕事内容 経験不問。ホテル経営を通して成長したい方なら育成します！ 人気ホテルを目指してプロデュースする仕事です。お客様の喜びを追求しながら、売上や利益の獲得に向けたコスト管理、設備管理、人事管理、セールスプロモーションの立案・実行など、総合的なマネジメントをお任せします。6ヶ月に及ぶ研修の後はすぐホテル経営を担当。実践のなかで成長していきましょう。 ★研修後は… 年間数億円という企業経営者に負けない予算管理をお任せします。 ★アイデアをカタチにできる！ ある店舗では人気パティスリーとコラボレーションしたり、別の店舗では室内の雰囲気を変えようと壁紙を張り替えたり備品を変更したり、アイデアをどんどんカタチにしています。 ★早期のキャリアアップが可能！ 研修終了後には店長として、マネジメントの中心になっていただきます。「いつになったら自分にチャンスが回ってくるのか」ではなく、「チャンスを活かすことができるか」と考えられる社風です。多くの転職者が当社で給与アップ・キャリアアップを実現しています。学歴や年齢、前職などは関係ありません。 ★経営者を目指す方にオススメです！ 当社独自の「独立支援制度」を利用すれば、将来的には一国一城の主として活躍することもできます。今までに5名の社長が誕生しています。
  • 応募資格 ★学歴・職務経験は一切問いません。 ★未経験、第2新卒、職種転換の方、歓迎！ ★リーダーシップをお持ちの方や人を喜ばせることが好きな方、 　自分でサービスを創りたい方は、ぜひご応募ください。経験よりも一生懸命な姿勢を評価します！ ※必要なのは「普通自動車免許」だけ！
  • 給与 月給25万円～35万円 経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 研修期間6ヶ月終了後に給与査定あり。早期昇給も可能！ ★独立すれば年収1000万円以上も実現可能です。独立支援システムがあり、既に5名の社長が誕生しています。 500万円／SV・30歳・3年目 600万円／課長・26歳・4年目 800万円／部長・30歳・4年目 1000万円／本部長・34歳・9年目
  • 勤務地 ■大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、愛知県、岐阜県、三重県の各営業店舗 ※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！ ※詳しくは、当社HP＜http://www.ghp21.co.jp/store/＞をご覧ください。

レジャーホテルのプロデューサー＜経験不要！充実の教育制度あり！＞

株式会社GHP
正社員 職種未経験OK 学歴不問
  • 仕事内容 ホテルのヒト・モノ・カネ、すべてをプロデュースする存在へ。 各エリアで人気を博しているホテルをプロデュースする仕事です。お客様の喜びを追求するために、売上や利益の獲得に向けたコスト管理や費用管理、設備管理、人事管理、セールスプロモーションの立案・実行、デザインコントロールなど、総合的にマネジメントをお任せします。6ヶ月に及ぶ徹底した研修プログラムがありますので、経験は一切問いません。 ★研修後は… 年間数億円という企業経営者に負けない予算管理をお任せします。 ★アイデアをカタチにできる！ ある店舗では人気スイーツ専門店とコラボレーションしたり、別の店舗では室内の雰囲気を変えようと壁紙を張り替えたり備品を変更したり、アイデアをどんどんカタチにできます。 ★早期のキャリアアップが可能！ 例えばある社員は、研修終了後に店長を飛び越えてスーパーバイザーに抜擢されました。彼以外にも、多くの転職者が当社で給与アップ・キャリアアップを実現しています。学歴や年齢、前職などは関係ありません。 ★経営者を目指す方にオススメです！ 当社独自の「独立支援制度」を利用すれば、将来的には一国一城の主として活躍することもできます。
  • 応募資格 ★学歴・職務経験一切不問。要普免。 ★未経験、第二新卒、フリーター、職種転換の方、歓迎！ ※「人を喜ばせることが好き」「サービスのプロになりたい」という方、ぜひご応募ください。 ※あなたの意欲や熱意を何より重視します。6ヶ月にわたる研修プログラムをご用意しています。
  • 給与 年俸300万～420万円 ※1/12の額を月々支給しますので、月収は25万～35万円になります。 ※上記はあくまでスタート時の給与。経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※「独立支援システム」を利用し、5名の新社長が誕生。独立すれば年収1200万円以上も実現可能です。 500万円／SV・30歳・3年目 600万円／課長・26歳・4年目 800万円／部長・30歳・4年目 1000万円／本部長・34歳・9年目
  • 勤務地 西日本（東海・関西・中国・九州）、東日本（北海道・東北・関東・中部） ※希望勤務地を考慮します。面接は、東京・大阪・福岡で行なう予定です。U・Iターン歓迎！ 【西日本】 ■東海／岐阜県、愛知県、三重県 ■関西／滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、兵庫県 ■中国／岡山県 ■九州／福岡県、大分県、熊本県、長崎県、鹿児島県 【東日本】 ■北海道 ■東北／宮城県 ■関東／千葉県、茨城県、埼玉県、神奈川県 ■中部／山梨県 ※詳しくは、当社HP＜http://www.ghp21.co.jp/store/＞をご覧ください。

レジャーホテル『クラブチャペル』のプロデューサー

株式会社GHP
正社員 職種未経験OK 学歴不問
  • 仕事内容 レジャーホテルを、トータルプロデュース！ エンターテイメント性を融合した、次世代のレジャーホテルを運営している当社。「お客様の喜び」を第一に掲げ、お客様に「また来たい」と思っていただけるホテルづくりを行なっています。あなたには予算・売上・スタッフ管理、セールスプロモーションなど、レジャーホテルのトータルプロデュースをお任せします。 ≫≫実力を正当に評価します。 前職・年齢・学歴に関係なく、実力を正当に評価します。たとえば研修終了後に、店長を飛び越えスーパーバイザーに抜擢された社員もいるほど。多くの転職者が、給与・キャリアアップを実現しています。 ≫≫経営権を完全譲渡。 独立支援制度を利用し、経営者になれます。経営権を完全に譲渡し、自らの頑張り次第で年収1200万円以上も実現可能。また独立後のサポートも充実しているため、安心して経営者を目指せる環境です。 ≫≫大きな裁量を持って、店舗づくりに携われます。 当社は「お客様の喜び」を第一に掲げており、季節ごとのメニュー提供、スタイリッシュな内装・インテリア、ゲームなどのアメニティの充実など、お客様が心から満足できる企画を考えています。あなたも心のこもった接客・サービスで、自分だけのホテルをつくっていきましょう。
  • 応募資格 学歴不問　＜未経験者・第2新卒者、歓迎します！＞ 意欲を重視した採用を行ないます。お客様の気持ちに立った接客・サービスができる方、ご応募ください。 ★これまでの経験は、一切不問です。入社後は6ヶ月間に及ぶ研修プログラムをご用意しているため、未経験の方もどうぞご安心を。早期に活躍ができるよう、私たちが全力でサポートします。
  • 給与 月給25万円～35万円 ※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ★独立したメンバーは、年収1200万円以上を実現しています。もちろん独立の道を選ばなくても、早期に大幅な年収アップを目指せます（入社6ヶ月後に年収200万円アップの実績あり）。 ◎SV／30歳／入社3年目／500万円 ◎課長／26歳／入社4年目／600万円 ◎部長／28歳／入社4年目／800万円 ◎本部長／34歳／入社9年目／1000万円
  • 勤務地 日本全国にある各レジャーホテルへの配属になります。＜U・Iターン歓迎、希望勤務地を考慮します！＞ ＜西日本＞ 岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、兵庫県、岡山県、福岡県、大分県、熊本県、長崎県、鹿児島県 ＜東日本＞ 宮城県、千葉県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、山梨県 ※詳細は当社HP【http://www.ghp21.co.jp/store/】をご覧ください。 ※大阪本社／大阪市天王寺区上本町8-6-26
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