回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2022年時点の情報
働きがい:
現在会社規模が50名を超えてきており、新規事業部がいくつも生まれているような成長期を迎えています。
新規事業ということで事業部のディレクションや事業拡大への施策など、スケールの大きい仕事をすることができ、また、会社の上層部はチャレンジ精神のある人間が大好きということもあり、自分が望むことで、それにチャレンジする機会を与えてくれます。
そういったところに凄く働き甲斐を感じています。
口コミ投稿日:2022年11月28日
現在会社規模が50名を超えてきており、新規事業部がいくつも生まれているような成長期を迎えています。
新規事業ということで事業部のディレクションや事業拡大への施策など、スケールの大きい仕事をすることができ、また、会社の上層部はチャレンジ精神のある人間が大好きということもあり、自分が望むことで、それにチャレンジする機会を与えてくれます。
そういったところに凄く働き甲斐を感じています。
福利厚生・オフィス環境
プロジェクト先への駐在社員が多く、コミュニケーション活性化のためにWeb上のバーチャルオフィスの活用やツール内で社員同士感謝を伝える場(ピアボーナス)を提供しており、徐々に社員浸透している様子がある。