回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ローコストで注文住宅をメインに自社で販売してる住宅をメインにしている会社。
組織体制・コミュニケーション:
社員の出入りもそれなりにあるので、社員同士の雰囲気は良いが、引き継ぎ環境や情報が一括して統一できてない部分はよくない。
ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者の採用はない。
口コミ投稿日:2022年01月15日
ローコストで注文住宅をメインに自社で販売してる住宅をメインにしている会社。
組織体制・コミュニケーション:
社員の出入りもそれなりにあるので、社員同士の雰囲気は良いが、引き継ぎ環境や情報が一括して統一できてない部分はよくない。
ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者の採用はない。
成長・働きがい
住宅メーカーとしてのノウハウを1かは学べる。設計や建築、アフターサービスまで住宅を通して1から色々学べる。
働きがい:
コロナの影響で会社が低迷期なので、あまり忙しい感じではないが、社員通しの風通しも良く、他支店とも連帯は取れている。